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Limpieza diurna: ¡beneficios para todos!

La crisis sanitaria ha puesto de manifiesto el carácter esencial de las profesiones de la limpieza. Hubo un antes y un después.

 

La importancia del trabajo de los limpiadores es un hecho que todo el mundo conoce hoy en día. Como eslabones de la cadena y actores de entornos seguros y saludables, la visibilidad de los limpiadores se ha convertido en algo tranquilizador y esencial.

 

En este sentido, cada vez se prestan más servicios durante el día y de forma continua, en lugar de trabajar por turnos (a primera hora de la mañana o al final del día). Comprometida con este enfoque, Onet repasa las ventajas de trabajar durante el día, resumiendo los beneficios para todos.

Para nuestros clientes: fluidez y eficacia

El trabajo diurno no es sólo una cuestión de planificación y gestión de horarios. También es la posibilidad de aportar comentarios sobre el servicio en tiempo real. La regulación se hace más fácil. El seguimiento de la actividad de los limpiadores se simplifica. El reconocimiento de su trabajo es directo y más importante. Trabajar durante el día también favorece la contratación y el desarrollo de las competencias del personal. La reducción del absentismo y la rotación de personal es también una de las muchas ventajas para nuestros clientes. Esta evolución del trabajo en este campo también nos permite desplegar una lógica de servicio con el desarrollo de otros servicios asociados.

Para sus usuarios: intercambios, reactividad y continuidad

Los servicios de limpieza prestados durante el día dan paso a una evolución del servicio en tiempo real. De este modo, se pueden realizar ajustes gracias a los intercambios entre el personal de limpieza y los ocupantes de los locales. Esto también conlleva una mayor reactividad y la posibilidad de prestar servicios adicionales. Así, los beneficios para nuestros clientes y, por tanto, para los usuarios, son múltiples. Una mejor visibilidad del servicio prestado también tranquiliza a los usuarios.

Para nuestros limpiadores: mejora del trabajo y de la calidad de vida

El cambio al trabajo diurno permite al personal de limpieza trabajar en el horario tradicional, es decir, cuando los clientes están presentes, en horario de «oficina», de forma continua, compatible con la vida familiar y social. Por ejemplo, es compatible con los horarios del transporte público: se puede reducir el uso del coche. El horario también es compatible con la apertura de guarderías y colegios.

Desde el punto de vista social: es una mejora real de la calidad de vida de los limpiadores. Crea vínculos. Los intercambios enriquecen su entorno de trabajo, haciendo que sus misiones sean más gratificantes, como señala Noura Zegar, jefa de equipo de Onet Propreté et Services – Agen: «Antes estábamos solos, no veíamos a nadie. Ahora nos cambia. Vemos al personal, estamos en contacto con ellos. Hay una gran diferencia. Prefiero que me vean a que no me vean.

Trabajar durante el día también es una ventaja indudable en el sector del transporte público: «Un ejemplo concreto es el sistema de transporte público del Gran Avignon, que ha introducido esta práctica.