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Sua função é fundamental: você será responsável pela gestão administrativa dos arquivos dos funcionários (correspondência, exames médicos, gestão de ausências, etc.), pela parte de RH, tanto em termos de elaboração de documentos de recrutamento quanto de gestão de procedimentos disciplinares. Além disso, você será responsável pelo registro de entrada e saída dos funcionários, bem como pela elaboração dos recibos de pagamento e das faturas de clientes/fornecedores. Você também participará da elaboração de orçamentos e, ocasionalmente, responderá a determinadas solicitações de propostas.
Se você está procurando um emprego que lhe permita desenvolver seu potencial, junte-se a nós, especialmente se tiver uma qualificação de ensino superior de dois anos em gestão administrativa ou RH/folha de pagamento.
