Treinamento, desenvolvimento de novas habilidades
O desenvolvimento de habilidades é uma parte essencial do desempenho geral do Grupo.
Nossa estratégia de treinamento baseia-se no desenvolvimento das habilidades e do conhecimento especializado de nossos funcionários em cada um dos negócios do Grupo, apoiando-os em suas carreiras, contribuindo para o desenvolvimento dos negócios por meio de seu desempenho e desenvolvendo nossa capacidade coletiva de nos adaptarmos aos desafios do futuro.
Uma rota otimizada
Universidade Onet
A Universidade Onet oferece treinamento contínuo a todos os funcionários. Cada habilidade adquirida é uma nova alavanca para o desenvolvimento da carreira.
Com base em suas parcerias com as principais escolas, a Onet University oferece dois cursos de graduação em administração e negócios.
Aprendizagem na Onet
Estou desenvolvendo e obtendo acesso a novas habilidades
Os cursos de treinamento da Onet permitem que você adquira novas habilidades e se torne mais autônomo.
Aprender com uma empresa internacional de engenharia e serviços significa comprometer-se com um ambiente estimulante para concluir seu treinamento profissional e evoluir continuamente.
Planejando minha trajetória profissional
O treinamento na Onet é baseado em uma estratégia de aumento de habilidades em todas as linhas de negócios. Para isso, cada funcionário é apoiado na criação de sua própria carreira.
Essa riqueza contribui para o desenvolvimento comercial do Grupo, ao mesmo tempo em que garante padrões uniformes.
O objetivo é desenvolver a capacidade de todos de se adaptarem aos desafios do futuro.
Estou treinando para uma carreira
Com suas muitas áreas de negócios diferentes, o Grupo pode oferecer a todos os seus funcionários cursos de treinamento adaptados a cada área de negócios.
Uma série de 450 certificações e cursos de treinamento qualificados são oferecidos todos os anos, permitindo que todos os funcionários da Onet busquem a excelência.
Ferramentas digitais
Comprometida com todos os seus funcionários, a Onet decidiu introduzir uma série de ferramentas digitais de fácil acesso para facilitar o treinamento, incluindo e-learning e realidade virtual.
Ao digitalizar esses materiais de treinamento, podemos ampliar sua capacidade e seus tempos de uso, simplificando assim os processos.
Todas essas ferramentas estão vinculadas ao HRIS do Grupo e são gerenciadas por uma equipe dedicada, responsável pela produção de conteúdo de treinamento on-line.