Mobilidade, Construindo minha trajetória profissional

As vantagens da mobilidade interna otimizada são reais e benéficas tanto para os funcionários quanto para a empresa.
Para os funcionários, ela desenvolve a mente aberta, a adaptabilidade e, é claro, a aquisição de novas habilidades. Eles se beneficiam de uma melhor empregabilidade.

Entrar na Onet significa olhar para o futuro com ambição

Na Onet, todos estão envolvidos em sua própria mobilidade.

 

Ao capitalizar o potencial de cada candidato, e não apenas suas habilidades, o Departamento de Recursos Humanos da Onet incentiva a mobilidade interna e externa.

Ao disponibilizar as ferramentas necessárias aos candidatos para a mobilidade, o Grupo promove o desenvolvimento de seus talentos:

  • treinamento específico,
  • formalizar sua trajetória de carreira,
  • atualização semanal das ofertas disponíveis...
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o número de vagas abertas para mobilidade na Onet

Mobilidade no coração da organização Onet

Mudança de profissão, uma oportunidade real

Da limpeza à logística, da segurança à recepção

 

O Grupo Onet oferece uma ampla gama de profissões, cada uma com suas próprias áreas específicas de especialização e uma infinidade de perspectivas de carreira.

 

Ao elaborar uma trajetória de carreira personalizada, o candidato recebe o apoio do departamento de Recursos Humanos para colocar em prática seu plano de mobilidade. Se, por exemplo, uma pessoa talentosa quiser passar da limpeza para a logística, suas habilidades e seu desejo de mudança serão analisados, bem como sua capacidade de aplicar o que aprendeu em uma atividade a outra.

 

Como uma empresa familiar, a Onet garante que cada funcionário se sinta à vontade em seu trabalho e ouve atentamente os planos de cada indivíduo, implementando soluções práticas.

Evoluir também significa abrir-se para outras culturas

Como a mobilidade não significa apenas assumir um novo cargo em seu próprio país, o Grupo também oferece cargos no exterior.

Os funcionários agora podem se mudar para outro país se tiverem um plano coerente.


Se houver vagas disponíveis em um dos países onde o Grupo opera, os gerentes de recursos humanos apoiarão o candidato em seu projeto.


Agora é possível mudar para uma nova cultura e, ao mesmo tempo, permanecer ligado às suas raízes.