Ontem, estagiários; hoje, especialistas: 5 trajetórias de crescimento na Onet
Por ocasião do Dia Mundial das Competências dos Jovens, a Onet dá a palavra a ex-estagiários que hoje continuam sua trajetória no Grupo.
O que eles têm em comum? Todos começaram com um estágio alternado, desenvolveram suas competências na prática, ganharam autonomia e confiança e, posteriormente, passaram a integrar a equipe da Onet como colaboradores.
Como um estágio alternado pode ser muito mais do que uma primeira experiência profissional, conheça as trajetórias de:
- Carlos Alvarez Muñoz, Engenheiro de Projetos e Fabricação, Onet Technologies
- Birhat Aksu, Responsável pela área de desempenho operacional, Onet Sécurité
- Anais Pace, Responsável pelo Desenvolvimento de RH, Onet
- Lili Houde, Contadora, Onet
- Clément Cooper, Analista de Estudos, Onet Propreté et Services
- - Onet
Carlos Alvarez Muñoz: aprender no centro das profissões do futuro
Engenharia, energia nuclear, transição ecológica… Durante seu programa de alternância, Carlos teve a oportunidade de atuar no centro de setores estratégicos, ao mesmo tempo em que recebia orientação para o desenvolvimento de suas competências.
“Sempre tive o apoio da minha orientadora. Tenho muitas tarefas variadas, aprendo bastante e, acima de tudo, estou no centro do setor nuclear, da transição ecológica e da engenharia.”
Veja o vídeo de apresentação dele aqui: retrato de Carlos Alvarez
Anais Pace: construindo uma trajetória profissional duradoura
Após o estágio, Anais continuou inicialmente com um contrato de trabalho por prazo determinado antes de se integrar definitivamente à equipe com um contrato de trabalho por prazo indeterminado. Sua trajetória ilustra como o comprometimento, a perseverança e o acompanhamento podem abrir novas perspectivas.
Após a aprovação do cargo como contrato de trabalho por prazo indeterminado (CDI) e com o apoio da minha gerente para dar continuidade à colaboração, uma nova conversa confirmou a possibilidade de me integrar de forma permanente à equipe.
Senti, ao mesmo tempo, alívio e uma grande satisfação. Meu programa de alternância entre estudos e trabalho representou um grande investimento pessoal e, depois de ter tomado várias decisões estratégicas ao longo da minha trajetória, foi muito reconfortante ver que isso estava dando frutos.
Isso marcou a conclusão da minha reconversão profissional. Foi uma etapa importante e a concretização do meu projeto profissional. Essa oportunidade também me proporcionou uma estabilidade que hoje me permite fazer planos a longo prazo.
Não tenho um dia típico e é justamente isso que torna meu trabalho particularmente gratificante.
Além disso, o Grupo oferece perspectivas de mobilidade, o que constitui uma vantagem real para construir uma carreira de longo prazo.
No entanto, o aprendizado não para: continuamos progredindo e aprendendo no dia a dia.
A transição ocorreu naturalmente, já que continuei no mesmo departamento. No final do programa de alternância, eu já havia começado a ampliar meu escopo de atuação. A principal mudança foi a evolução das minhas atribuições e responsabilidades, além da troca de gerente.
Minha trajetória mostra que as oportunidades existem e que podem recompensar o empenho e a perseverança. Quando nos dedicamos e demonstramos nosso valor, perspectivas reais podem surgir dentro do Grupo e permitir a construção de uma carreira profissional duradoura.
Birhat Aksu: da alternância a uma evolução gradual
Para Birhat, o programa de alternância foi uma etapa fundamental para conhecer a empresa, desenvolver suas competências e traçar um plano de longo prazo dentro do Grupo.
Além dessa experiência, foram também os valores da empresa, seus compromissos e sua visão de longo prazo que me convenceram. Eu quis me projetar dentro de um grupo que investe em seus colaboradores e lhes dá a oportunidade de evoluir. Continuar na Onet tornou-se, portanto, uma escolha óbvia, com o desejo de continuar aprendendo, crescendo e contribuindo para os projetos da empresa.
Os conhecimentos adquiridos durante esse período tornaram essa transição mais natural e gradual. Essa mudança reforçou meu sentimento de pertencimento à empresa e minha motivação para continuar meu desenvolvimento profissional, ao mesmo tempo em que contribuo para seus projetos e sua evolução.
Meu programa de alternância entre teoria e prática me permitiu desenvolver tanto minhas competências técnicas quanto minhas habilidades interpessoais. Além dos conhecimentos relacionados à minha profissão, aprendi a colaborar com diferentes pessoas, a gerenciar minhas prioridades, a ser mais autônomo e a me adaptar a diversos ambientes e desafios. Essa experiência também me permitiu ganhar confiança, desenvolver meu senso de responsabilidade e adquirir uma visão mais abrangente dos desafios da empresa.
Com o passar do tempo, minhas atribuições ganharam maior alcance e responsabilidade. Enquanto, durante meu estágio alternado, eu estava principalmente focado no aprendizado e na descoberta, hoje atuo com mais autonomia e uma visão mais ampla sobre os projetos que conduzo. Essa evolução reflete a confiança depositada em mim pelos meus gerentes e as oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela Onet.
Lili Houde: uma transição natural para o contrato por tempo indeterminado
Para Lili, a transição do estágio alternado para o cargo de colaboradora ocorreu gradualmente, dando continuidade à sua integração na equipe e aos projetos realizados durante o estágio alternado.
Como minhas competências e meus interesses correspondiam às necessidades do departamento, e como minha integração havia ocorrido de forma positiva, a proposta do cargo surgiu de maneira bastante natural e gradual.
Fiquei muito feliz em ver que eles confiavam em mim e que queriam me manter na equipe. Também me deixou mais tranquila poder começar minha carreira em um departamento onde me sentia bem e onde já conhecia o ambiente de trabalho.
Isso foi, ao mesmo tempo, um motivo de orgulho e um alívio. Orgulho por ter conseguido encontrar um cargo que me agrada logo após concluir meus estudos, e alívio por saber que consegui conquistar a confiança do meu departamento a ponto de ser contratada.
Decidi ficar porque é uma empresa dinâmica, com muitos projetos. Isso permite que a gente aprenda constantemente e participe de iniciativas que visam melhorar e aprimorar nossa forma de trabalhar.
Assumi mais tarefas e responsabilidades, especialmente aquelas que antes eram limitadas pelo tempo que eu dedicava aos estudos durante o programa de alternância. Por outro lado, minha maneira de trabalhar não mudou muito, pois eu já estava bem integrada à equipe e aos projetos.
A transição ocorreu de forma bastante natural. Não senti realmente nenhuma ruptura entre o fim do meu estágio alternado e o início do meu cargo, pois continuei trabalhando nos mesmos assuntos, apenas com novas responsabilidades que foram surgindo gradualmente.
Minha experiência mostra que a empresa valoriza o programa de alternância e pode oferecer oportunidades reais de crescimento aos estagiários. Quando um estagiário se empenha em suas tarefas e se integra bem à equipe, isso pode resultar em perspectivas concretas de contratação e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
Clément Cooper: um trampolim para o desenvolvimento do setor de eventos
Após dois anos de estágio alternado, Clément continuou sua trajetória na Onet com um contrato de trabalho por tempo indeterminado. Seu depoimento destaca a confiança depositada nele, o aumento de responsabilidades e a evolução gradual de sua função para atribuições mais abrangentes na área de eventos.
Decidi continuar minha trajetória na Onet pela confiança que me foi depositada desde o início do meu estágio alternado e pelas responsabilidades que me foram atribuídas.
Passar de estagiário em regime de alternância para funcionário com contrato de trabalho por tempo indeterminado foi um verdadeiro motivo de orgulho e a concretização de dois anos de dedicação, tanto no âmbito acadêmico quanto no profissional.
Meu programa de alternância entre teoria e prática me permitiu desenvolver minhas competências em gestão de licitações, análise das necessidades dos clientes e gestão de projetos, ao mesmo tempo em que ganhei autonomia e rigor.
Além do tratamento dos processos, minha função evoluiu gradualmente para uma contribuição mais ampla para o desenvolvimento da área de eventos, com maior autonomia na elaboração de propostas e no acompanhamento de projetos estratégicos.
Meu programa de alternância entre estudos e trabalho foi um verdadeiro trampolim, permitindo-me hoje contribuir plenamente para o desenvolvimento da área de eventos da Onet.
Hoje, estagiário; amanhã, especialista
Essas cinco trajetórias mostram que um programa de alternância pode ser o ponto de partida para uma verdadeira carreira profissional.Acompanhamento, confiança, responsabilidades, desenvolvimento de competências, descoberta de profissões com futuro: na Onet, os estagiários em alternância podem aprender, evoluir e construir gradualmente seu futuro profissional.
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