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Estamos recrutando para nossa direção regional da Île-de-France um(a):
Gerente Regional de RH (M/F)
Sob a supervisão do Diretor Regional, suas atribuições serão as seguintes:
Gestão da política de RH:
Conceber e coordenar as operações relacionadas à gestão prospectiva de cargos e competências e à gestão de desempenho
Implementar uma política de gestão de carreiras
Gerenciar e implementar as ações decorrentes da política de formação em seu âmbito de atuação, em apoio aos profissionais operacionais
Definir a política de remuneração de sua entidade, coordenar o processo de gestão de AI, AG e prêmios, e zelar por sua implementação de forma coerente internamente
Coordenar os projetos de RH de sua entidade e participar dos projetos do Grupo
Jurídico e social:
Contribuir para a manutenção de um bom clima social e para a boa gestão das relações com os representantes dos trabalhadores (IRP)
Participar da definição de acordos e planos de ação com os parceiros sociais e acompanhar sua implementação
Coordenar as relações com as autoridades administrativas, a inspeção do trabalho, a medicina do trabalho, etc., e garantir o acompanhamento de casos delicados
Gerenciar litígios trabalhistas e processos disciplinares
Dica de RH:
Atender às solicitações dos profissionais da área operacional em todas as áreas de RH: direito do trabalho, treinamento, recrutamento, contratos de trabalho, gestão de carreiras, remuneração, gestão de instituições de previdência complementar…
Gerenciamento :
Organizar, gerenciar e otimizar o funcionamento de seu departamento
Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Realizar as entrevistas anuais com sua equipe
Respeitar e fazer com que sejam respeitadas as regras, métodos e procedimentos (internos do grupo, legais e regulamentares, de gestão) aplicáveis ao desempenho de suas funções
Você possui formação superior em Recursos Humanos e/ou Direito do Trabalho ou equivalente.
Você possui experiência comprovada em RH em várias unidades e experiência comprovada na gestão de relações trabalhistas.
Reconhecido por suas habilidades interpessoais e seu espírito de serviço, sua diplomacia e sua capacidade de trabalhar em equipe, você também possui uma excelente capacidade de escuta e uma visão muito prática da sua profissão
Fazer parte da Onet também significa abraçar os valores de escuta, respeito e ousadia que sustentam nosso grupo e orientam nossas ações cotidianas.
A Onet está comprometida com a diversidade e a deficiência há muitos anos. A Onet recruta e reconhece todos os talentos.
