Ética
La coherencia entre nuestros valores, nuestra misión, nuestros compromisos de responsabilidad social corporativa y nuestras prácticas depende de la adopción de un comportamiento adecuado y de la vigilancia de cada individuo.
Para ello, desde 2017 el Grupo ha desarrollado e implantado un sistema integral que comprende un código ético, un comité de ética y un procedimiento de denuncia de irregularidades.
Código ético
Nuestro Grupo pone a disposición de todos sus empleados un código ético que guía nuestra forma de actuar y comportarnos en el trabajo diario.
El principal objetivo de este código es mantener una línea de conducta uniforme entre todos los empleados de nuestro Grupo. Estos valores y principios se aplican de manera uniforme en los países en los que opera Onet.
Reflejando los valores adoptados por nuestro Grupo, el documento se centra en tres temas principales:
- el respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales,
- la integridad y equidad de las prácticas comerciales,
- respeto por el medio ambiente y el planeta.
El Comité de Ética de Onet en el punto de mira
El Comité de Ética reflexiona, asesora y educa sobre cuestiones éticas. Su principal cometido es ayudar a la Junta Executiva a promover y garantizar el cumplimiento de los principios éticos en el Grupo.
Se anima a todos los empleados a comentar prioritariamente con su jefe cualquier situación crítica o mal funcionamiento ético.
Sin embargo, si no es posible el diálogo con la dirección o con una función de apoyo de la empresa, existe una plataforma en línea anónima y segura para denunciar cualquier comportamiento delictivo o inapropiado en términos de los principios y valores éticos del Grupo.
La aplicación de este derecho de alerta exige la responsabilidad de todos.
Este sistema sólo puede funcionar sobre la base de una información comunicada respetando el marco jurídico, pero también la ética indispensable en este tipo de sistemas. No puede utilizarse como canal para agravios personales o para perjudicar a terceros.
Manual anticorrupción
Nuestro Grupo está firmemente comprometido con la prevención de todas las formas de corrupción y la promoción de una cultura de integridad.
El Manual Anticorrupción define claramente las normas de conducta que deben respetarse, así como los mecanismos de prevención y control establecidos.
Es una guía práctica para todos nuestros empleados y socios, para garantizar prácticas transparentes y responsables en todas nuestras actividades.
Política
Regalos e invitaciones
En el contexto de nuestras actividades, la oferta y aceptación de regalos e invitaciones debe seguir siendo limitada y controlada.
La política de nuestro Grupo establece normas precisas para prevenir cualquier situación que pueda comprometer nuestra integridad o dar lugar a un conflicto de intereses.
Permite a nuestros empleados y socios saber lo que es aceptable y lo que no, y proporciona directrices concretas para actuar con discernimiento y transparencia.
Su objetivo es garantizar que nuestras relaciones comerciales sean coherentes con nuestros valores éticos y nuestra integridad, cumpliendo al mismo tiempo toda la normativa.
