Movilidad, Construir mi trayectoria profesional
Las ventajas de una movilidad interna optimizada son reales, y benefician tanto a los empleados como a la empresa.
Para los empleados, desarrolla su amplitud de miras, su capacidad de adaptación y, por supuesto, la adquisición de nuevas competencias. Se benefician de una mayor empleabilidad.
Unirse a Onet significa mirar al futuro con ambición
En Onet, todo el mundo participa en su propia movilidad.
Al capitalizar el potencial de cada candidato, y no sólo sus aptitudes, el Departamento de Recursos Humanos de Onet fomenta la movilidad interna y externa.
Al poner a disposición de los candidatos las herramientas necesarias para la movilidad, el Grupo favorece el desarrollo de sus talentos:
- formación específica,
- formalizar su trayectoria profesional,
- actualización semanal de las ofertas disponibles...
La movilidad en el corazón de la organización Onet
Cambiar de profesión, una verdadera oportunidad
De la limpieza a la logística, de la seguridad a la recepción
El Grupo Onet ofrece una amplia gama de profesiones, cada una con sus propias áreas específicas de especialización, y multitud de perspectivas profesionales.
Al diseñar una trayectoria profesional personalizada, el candidato cuenta con el apoyo de Recursos Humanos para poner en práctica su plan de movilidad. Si, por ejemplo, una persona con talento quiere pasar de la limpieza a la logística, se analizarán sus competencias y su deseo de cambio, así como su capacidad para aplicar lo aprendido en una actividad a otra.
Como empresa familiar, Onet se asegura de que cada empleado se sienta a gusto en su puesto de trabajo y escucha atentamente los planes de cada uno, al tiempo que aplica soluciones prácticas.
Evolucionar también significa abrirse a otras culturas
Porque la movilidad no consiste sólo en ocupar un nuevo puesto en su propio país, el Grupo también ofrece puestos en el extranjero.
Ahora los trabajadores pueden trasladarse a otro país si tienen un plan coherente.
Si hay puestos disponibles en alguno de los países en los que opera el Grupo, los responsables de recursos humanos apoyarán al candidato en su proyecto.
Ahora es posible trasladarse a una nueva cultura sin perder las raíces.
