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Informe de Desarrollo Responsable 2021: descubra los compromisos y acciones de Onet
Desde hace más de 160 años, Onet se ha comprometido a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.
Nuestra empresa es consciente desde hace tiempo de sus responsabilidades sociales y medioambientales y de la contribución positiva que cada uno de sus empleados hace a nuestra sociedad.
Estamos convencidos de que nuestro valor no sólo reside en nuestros resultados económicos y financieros, sino también en nuestro impacto y en nuestra forma de hacer negocios.
Al reafirmar nuestro apoyo a los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al dedicar un equipo de RSE a supervisar nuestra hoja de ruta de RSE 2020-23 para que las acciones puedan aplicarse de forma colectiva, y al fijarnos indicadores y objetivos concretos, nos estamos dando los medios para lograr nuestra ambición: hacer de Onet una empresa con impacto, plenamente consciente del papel que tiene que desempeñar para hacer frente a los retos a los que se enfrenta nuestra sociedad.
- - Onet

En un momento en que el mundo atraviesa una sucesión de crisis sin precedentes, en Onet nos comprometemos cada vez más a construir el futuro con confianza. El compromiso inquebrantable de nuestros equipos durante la pandemia puso de manifiesto la riqueza de nuestras actividades, la importancia de nuestras operaciones y su contribución a la sociedad. El sentido de la responsabilidad que demostraron nos permitió mantener la confianza de nuestros clientes y la continuidad de nuestras actividades.
Reforzar la calidad de las relaciones humanas dentro del Grupo es más que nunca una prioridad, para demostrar la fuerza y la inventiva del colectivo. Cada uno debe poder expresar su potencial para sacar el máximo partido de sus conocimientos. Gracias a laUniversidad Onet, el Grupo sigue ofreciendo a sus empleados la posibilidad de desarrollar sus competencias y abrirse a un abanico cada vez más amplio de conocimientos .
En 2021, hemos dedicado un equipo a la aplicación práctica de prácticas de inclusión, así como una red de asesores para promover el empleo continuado de trabajadores discapacitados, jóvenes y mayores.
Nuestros negocios y nuestra cultura corporativa han seguido integrando los retos medioambientales a los que nos enfrentamos. Nuestra estrategia climática, destinada a reducir nuestra huella de carbono, nos ha llevado a acelerar la electrificación de nuestra flota de vehículos y a implantar nuevas formas de trabajar. Nos hemos centrado más en la economía circular, dando una segunda vida a nuestros equipos y residuos. Biogistic El despliegue de nuestra solución de limpieza eco-responsable , por ejemplo, se está extendiendo actualmente a todas nuestras filiales europeas y nos permitirá reducir nuestro consumo de plástico. En 2022, seguiremos innovando con y para nuestros clientes, en todas nuestras actividades y en todos los países en los que operamos, porque nuestra transformación debe ser global si queremos que tenga impacto.
Por último, también tenemos la responsabilidad de ayudar a las personas más vulnerables fuera de nuestros muros. Es lo que hacemos con la Fundación Onet, cuando contribuimos a crear entornos locales sanos y seguros para luchar contra las viviendas precarias. O colaborando con diversas asociaciones en zonas locales para promover la integración profesional y el desarrollo de infraestructuras sociales.
Inculcar el deseo de actuar es nuestra responsabilidad como empleador y como proveedor de servicios esenciales en los territorios. Es también una ambición que compartimos a escala internacional contribuyendo a los diez grandes principios del Pacto Mundial y a los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Promover la igualdad, respetar las normas laborales internacionales, proteger el medio ambiente y apoyar la transición ecológica...
Estos son los retos de nuestro tiempo. Son apasionantes y los superaremos juntos.
Nuestro balance
a finales de 2021
- Una mejora de los resultados de salud y seguridad con respecto a 2020: - 9% para Tf Groupe y -8% para Tg Groupe. Todas las filiales han recibido formación en primeros auxilios
- Creación de una red de asesores para la inclusión
- 2624 cursos Onet Learn completados
- 118.467 horas de formación
- Biogistic La tasa de implantación de la solución es del 89%.
- 37 toneladas de RAEE recogidas en el marco de la economía circular
- 13, 6% de pedidos de vehículos eléctricos e híbridos y más de 60 puntos de recarga instalados
- - Un 10% menos de emisiones de gases de efecto invernadero que en 2019