26 funcionários se formaram na Universidade Onet

O que é a Universidade Onet?

Criado em 2015 com o lema "crescendo juntos e cultivando nosso benchmark", é um reflexo da política de treinamento adotada por muitos anos.

Élisabeth Coquet-Reinier, Presidente do Conselho de Supervisão da Onet SA, destaca que "sempre consideramos o treinamento interno como um investimento estratégico. É a força do nosso Grupo, é o nosso DNA. Foi por iniciativa do meu pai, Louis Reinier, que foram criados ciclos de treinamento específicos e personalizados para apoiar nossos funcionários em suas carreiras".

Os cursos de treinamento oferecidos pela Onet University permitem que nossos funcionários avancem para cargos de gerência.

Cursos de graduação?

Desde 2016, a Universidade tem unido forças com estabelecimentos de ensino superior para conceder diplomas que levam à certificação, um ativo importante para nossos funcionários. Todos os nossos funcionários são provenientes das várias linhas de negócios do Grupo e estão envolvidos no esquema.

Eles podem seguir dois cursos:

• "Managing a Centre of Responsibilities (MCR)", um programa conjunto com o IFG, a Universidade de Bordeaux e o INSEEC U (bac +4/5 - qualificação RNCP Nível I).
• "Proximity Manager (PMO)" produzido com o CESI em Aix-en-Provence (nível Bac+2 - qualificação RNCP Nível III).

No curso "Gerente local", o objetivo é desenvolver sua legitimidade como gerente e o desempenho de sua equipe. Esse treinamento é oferecido por meio de aprendizagem combinada (uma mistura de sessões de aprendizagem à distância on-line e sessões presenciais com instrutores). Os módulos de treinamento também são ministrados por palestrantes internos que ajudam a manter o toque da Onet, que é essencial à nossa cultura e ao nosso DNA.

Para obter esse diploma, nossos funcionários são avaliados por meio de perguntas de múltipla escolha no final de cada módulo, uma apresentação de bloco de habilidades, um relatório profissional (baseado em um site de aplicativos) e uma apresentação final perante um júri, presidido por uma empresa externa.

O objetivo do curso "Gerenciando um centro de responsabilidade" é orientar o desempenho de uma unidade por meio do desenvolvimento de suas habilidades gerenciais. Esse curso é baseado em aprendizagem combinada, com sessões de treinamento presenciais, bem como um plano de progresso, um pilar pedagógico essencial do treinamento. Para obter esse diploma, nossos funcionários são avaliados com base nas notas das sessões assistidas e na apresentação final do plano de progresso perante um painel de juízes.

Também é importante especificar a função fundamental dos tutores no apoio à implementação, em situações da vida real, do que foi aprendido durante o treinamento.

Um diploma 2 em 1: quando a competência anda de mãos dadas com a RSC!

Além do diploma, nossos funcionários do curso "Gerenciando um Centro de Responsabilidade" da turma de 2019 também obtiveram o certificado da Sulitest.

O que é o Sulitest?

Descrito como o "Toefl (teste universal de inglês)" para o desenvolvimento sustentável pelo jornal Le Monde e apoiado pelas Nações Unidas, o SuLitest é o primeiro teste internacional para avaliar o conhecimento dos indivíduos sobre questões de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa.

Por que esse teste adicional para nossos funcionários?

A Onet é pioneira no desenvolvimento do Teste de Alfabetização em Sustentabilidade. Ele utiliza 50 perguntas on-line para testar seu conhecimento sobre desenvolvimento sustentável.

A fim de avaliar o conhecimento de seus colaboradores sobre a política de desenvolvimento responsável do Grupo, a Onet também acrescentou perguntas específicas. 

Uma ampla gama de oportunidades de treinamento

Além desses dois programas, a Universidade Onet oferece a seus funcionários uma série de cursos de treinamento. Desde os programas de treinamento Open Minded Managers até os cursos regionais e o aplicativo Onet Learn, a Onet University facilita o desenvolvimento das habilidades dos funcionários.