Acordos de parceria para fortalecer as habilidades e a excelência de nossos futuros funcionários
As habilidades estão no centro dos desafios nucleares do futuro. A Onet Technologies está ativamente envolvida no treinamento de nossos futuros funcionários e renovou seu acordo de parceria com os institutos IRUP e ISTP.
Um acordo de parceria também foi assinado com a École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers.
- - Onet Technologies
20 anos de parceria: a Onet renova sua confiança no maior centro de treinamento em alternância da indústria nuclear francesa
Representado por Elodie Volle, Diretora de Recursos Humanos, e Caroline Robert, Chefe de Recrutamento da Onet Technologies, o Grupo Onet renovou seu acordo de parceria com os institutos IRUP e ISTP por mais dois anos, com Cyril Faure, Diretor Geral.
Seu objetivo é desenvolver as habilidades de seus funcionários.
Desde 2003, o IRUP e o ISTP ofereceram treinamento em regime de alternância para 140 funcionários do Grupo nas seguintes profissões:
- Gerentes de atividades no ambiente nuclear,
- Engenheiros,
- Gerentes de projeto,
- Técnicos de serviço.
Um acordo assinado com a École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers
A Onet também assinou um acordo de parceria de um ano com a École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers.
No campus de Aix-en-Provence, a Arts et Métiers nos oferece as seguintes instalações mediastiAMum espaço exclusivo de 2.000 m² dedicado à tecnologia e à renovação industrial.
O mediastiAM consiste em um centro de aprendizado de 500 m² dividido em diferentes áreas de trabalho, recursos documentais e espaços de trabalho em grupo.
A inovação e as novas práticas de ensino serão facilitadas pela instalação de três salas de aula equipadas com móveis reconfiguráveis e espaços de trabalho individuais ou compartilhados para acomodar nossas equipes de tecnologias da Onet e os alunos da Arts et Métiers.
Essa parceria nos permitirá fortalecer as habilidades dos futuros talentos do nosso Grupo.
Treinamento de nossos funcionários em excelência operacional
O desenvolvimento de habilidades é uma prioridade fundamental para a Onet Technologies.
É por isso que nossa política de habilidades de RH é construída em torno de três áreas principais:
- Um programa de gerenciamento interno baseado na escuta e na benevolência a serviço da eficiência,
- Progressão genuína na carreira graças às nossas trilhas de carreira: a trilha do gerente de projeto, a trilha técnica e o rótulo de referência e especialista,
- Nossas escolas: Campus do PGAC, caminhão de desmontagem
