Emilie de Lombarèsno microfone da Radio Classique

Presidente da Comissão Executiva Onet Em 27 de novembro de 2024, Émilie de Lombarès, do Grupo Onet, foi a convidada de Stéphane Pedrazzi no programa "Comment j'ai réussi" da Radio Classique.

 

Esse evento imperdível destaca os líderes empresariais que compartilham suas experiências, os segredos de seu sucesso e os valores que orientam suas ações.

Onet: um participante-chave em serviços na França e no exterior

O Grupo se estabeleceu como um dos principais participantes em serviços na França e no exterior. Limpeza, segurança, logística, engenharia nuclear e serviços... todas as áreas de atividade que têm um "núcleo comum: os processos, os métodos e o treinamento de nossas equipes".


Exemplos dessa experiência?

  • A participação bem-sucedida da Onet nos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de Paris 2024, onde vários milhares de agentes do Grupo garantiram a limpeza, a segurança, a recepção e a logística nos locais de competição;
  • segurança contra incêndios nas instalações do Eurotunnel, que recebe 21 milhões de passageiros por ano;
  • nosso centro de controle operacional no hospital Das Clinicas, no Brasil, que melhorou as taxas de ocupação de leitos e reduziu o risco de infecção;
  • ou nossa experiência em tratamento de corrosão sob tensão no setor nuclear com nossos soldadores especializados.

 

Aumentar o valor de nossas profissões de serviço, uma batalha essencial

Emilie de Lombarès concentrou-se no valor econômico, social e societário de nossas empresas de serviços, destacando uma série de alavancas, incluindo Limpeza durante o diaEssa é uma questão estratégica para nossa empresa, assim como o desenvolvimento de habilidades e o investimento em tecnologia digital para aprimorar os processos de nossos clientes.

 

Uma empresa familiar, um modelo ágil e comprometido

"O fato de sermos uma empresa familiar nos permite ser mais ágeis e fazer escolhas que estejam de acordo com nossos valores".

Fundada em 1860, a Onet continua sendo uma empresa familiar até hoje.

 

Émilie de Lombarès representa a sétima geração do Grupo, e essa tradição familiar é um ativo inestimável. 

 

Essa agilidade se reflete em um investimento significativo em treinamento: 25.000 funcionários por ano se beneficiam de programas para aprimorar suas habilidades.

Leia sua entrevista:

Sobre o mesmo tema