Cultivando talentos com a Onet University
Investir em habilidades é um forte compromisso e um importante papel social para a Onet. Permitir que nossos funcionários se desenvolvam, cresçam, prosperem e melhorem seu desempenho incentiva a motivação e a lealdade dos funcionários.
Uma universidade corporativa? Muito mais que treinamento!
O princípio da universidade é, acima de tudo, oferecer meios de formação com o objetivo de facilitar a vida do aluno, a fim de facilitar a transferência de conhecimento. O mesmo vale para a Universidade Onet. Ela tem uma real dimensão estratégica porque carrega uma visão forte da empresa.
O principal objetivo da nossa universidade é desenvolver as habilidades de todos os nossos funcionários, de agentes a gerentes, e para todas as profissões. A ambição é ajudar nossos gestores a crescer e desenvolver sua liderança, digitalizar o treinamento, contribuir para a marca empregadora e oferecer uma abertura para o ambiente externo da empresa .
" Ajudar os funcionários a crescer é a missão mais maravilhosa que podemos realizar com eles", resume perfeitamente Martine Baronian, diretora da Onet University.
Principais números de 2019
- 9.860 horas entregues presencialmente e remotamente
- 6.881 horas fornecidas por palestrantes externos
- 2.254 horas ministradas por instrutores internos
- 1.019 funcionários treinados
- 6.060 gestores treinados
- 50 módulos digitais de e-learning
- 13 cursos de treinamento no Onet Learn (aplicativo móvel para nossos agentes) 2 cursos certificados
Foco nos dois cursos oferecidos
Capitalizar talentos internos e identificar potencial é essencial para a estratégia da nossa empresa. Damos grande ênfase à promoção interna. Dessa forma, os ciclos de formação implementados permitem que os nossos colaboradores evoluam para cargos de gestão. Eles podem seguir dois cursos:
- “Gerir um centro de responsabilidade” realizado com o IFG, a Universidade da Córsega e o INSEEC (nível bac + 4/5 – título RNCP nível 7).
- “Local Manager” realizado com CESI Aix-en-Provence (nível bac +2 – título RNCP nível 5).
Em 16 de janeiro de 2020, a Onet University teve o prazer de entregar seus diplomas à turma de 2019, 26 funcionários de todas as áreas do Grupo.
“ A formatura é realmente um ponto alto. Sentimos tudo o que este treinamento trouxe em termos de coesão, gentileza, otimismo para o futuro e isso realmente nos dá confiança ”, declara Laurence Acerbo, Diretor de Desenvolvimento Responsável da Onet.
Informações de saúde: Este vídeo foi filmado em 16 de janeiro de 2020.
Para 2020, nosso curso “setor regional”, que visa dominar os fundamentos da gestão, está atualmente em fase de certificação.
Cada vez mais compromisso com nossos colaboradores e nossos clientes
A Onet University faz parte de uma abordagem social e societária dentro do Grupo. De fato, desde 2002, a Onet está comprometida em implementar ações responsáveis em relação aos seus funcionários e clientes.
Em particular, todos os meios implementados podem ser encontrados consultando o relatório de Desenvolvimento Responsável de 2019 .
O desenvolvimento responsável também está no centro da nossa estratégia, inclusive em termos de treinamento.
Descrito como o "Toefl" do desenvolvimento sustentável pelo jornal Le Monde, apoiado pelas Nações Unidas, o SuLitest é o primeiro teste internacional que avalia indivíduos em seus conhecimentos sobre questões de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa.
A Onet foi pioneira no desenvolvimento deste teste.
Está totalmente integrado ao curso “Gerenciando um Centro de Responsabilidade”.