A Onet diz CAP à deficiência durante um dia de conscientização

O primeiro do que o Grupo espera que seja uma longa série, o"Ensemble on dit cap" é a continuação lógica do Breakfast Solidaires que o Grupo organizou em 2016 para colocar em prática um Plano de Deficiência da Onet para o Horizon 2020.

Mais de 300 propostas surgiram desses cafés da manhã, o que nos permitiu definir um plano baseado em três princípios fundamentais:

• capital humano, com a integração de pessoas com deficiência na empresa, treinamento de gerentes em gestão de deficiências etc;
• Parcerias responsáveis com parceiros e fornecedores para desenvolver a compra responsável do Grupo, o referenciamento de novas fontes de recrutamento, o fornecimento de trabalhadores com deficiência por parceiros de emprego temporário etc;
• E, por fim, sensibilizar os clientes, promovendo a oferta social dinâmica em todo o Grupo e comunicando-se com eles para envolvê-los nos compromissos da Onet.

Mais uma vez, a Onet conseguiu concretizar seus compromissos durante esse dia de conscientização, especialmente ao permitir que seus funcionários compreendessem melhor os problemas enfrentados pelos trabalhadores com deficiência.

Um workshop baseado na ferramenta educacional da Keski "Chaussez 20 handicaps", usando acessórios que reproduzem as sensações de certas deficiências, permitiu que os funcionários se colocassem em uma situação real de deficiência vivida por alguns de seus colegas diariamente, a fim de obter uma melhor compreensão dos problemas que eles enfrentam e das soluções que podem oferecer.