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Assessor(a) de RH (M/F)
Atuando na diretoria regional e em coordenação com a rede de agências da região, suas principais atribuições são as seguintes:
RECRUTAMENTO/FORMAÇÃO EM ALTERNÂNCIA:
- Coletar as necessidades de recrutamento das agências.
- Registrar as solicitações de contratação.
- Redigir os anúncios e divulgá-los nos canais apropriados.
- Realizar a prospecção de candidatos e conduzir as entrevistas por telefone.
- Participar das entrevistas de recrutamento com o responsável pelo recrutamento.
- Redigir os relatórios das entrevistas.
FORMAÇÃO:
- Gerenciar as relações com as instituições de formação e escolas.
- Receber os dossiês de formação das agências.
- Verificar e registrar os documentos na rede.
- Encaminhar os dossiers ao departamento de treinamento da sede.
- Preparar e gerenciar o plano de treinamento da Direção Regional.
- Cuidar da programação e da logística das ações de treinamento.
ASSUNTOS DIVERSOS DE RH:
- Elaborar os pedidos de contrato e aditamentos da região.
- Criar os programas de integração para os funcionários da agência e da direção regional.
- Acompanhar os indicadores de RH e garantir a elaboração de relatórios
- Sensibilizar e implementar ações de comunicação nas agências.
Com formação superior em recursos humanos, você possui uma primeira experiência bem-sucedida em funções semelhantes.
Com excelente habilidade de relacionamento interpessoal, você está atento às necessidades dos colegas e é capaz de se adaptar a diferentes interlocutores.
Além disso, você é reconhecido por sua versatilidade, suas habilidades de análise e síntese, sua autonomia e sua capacidade de resposta.
Fazer parte da Onet também significa abraçar os valores de escuta, respeito e ousadia que sustentam nosso grupo e orientam nossas ações cotidianas.
A Onet está comprometida com a diversidade e a deficiência há muitos anos. A Onet recruta e reconhece todos os talentos.
