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Todos os anos, temos o compromisso de apoiar estagiários e estudantes que trabalham e estudam para ajudá-los a obter suas qualificações enquanto os treinamos em nossas profissões.
Reportando-se ao Head of Human Resources, suas principais tarefas serão :
Ajudar a gerenciar relações individuais: redação de correspondências, acompanhamento disciplinar, apoio em questões jurídicas cotidianas.
Ajudar a gerenciar relações coletivas: preparação de reuniões de CSE, atualização de acordos, vigilância jurídica.
Ajudar a implementar projetos de RH que envolvam aspectos jurídicos (acordos, políticas internas, pesquisas etc.).
Manter uma vigilância social e jurídica regular.
Viajar para os locais para apoiar a equipe local de RH e fornecer apoio jurídico em campo.
Treinamento: 4/5 anos de educação superior em gestão de recursos humanos, direito trabalhista, direito do trabalho
Habilidades técnicas: proficiência em ferramentas de automação de escritório
Qualidades: Excelente comunicação, rigor e organização, confiabilidade, discrição, confidencialidade, capacidade de resposta, gerenciamento de prioridades, proatividade.
