Oferta de emprego: Gerente de Recrutamento e Mobilidade (M/F) (Contrato de Trabalho por Prazo Determinado) em Bouches-du-Rhône (13)

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Bouches du Rhône (13)

Responsável por Recrutamento e Mobilidade (M/F) (Contrato de Trabalho por Prazo Determinado)

Responsável por Recrutamento e Mobilidade (M/F) (Contrato de Trabalho por Prazo Determinado)
Ref.: 2026-19031
36 Av. do Oceano
CDD
Hoje

Cidade

36 Av. do Oceano

Atividade

Segurança humana

Função

RH/ treinamento/ jurídico/ csr

Tipo de contrato

CDD

Horário de trabalho

Tempo integral

Remuneração

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Descrição da oferta

Sua missão

Vinculado à Diretoria de Recursos Humanos da Unidade de Negócios e em articulação funcional com a Diretoria de Recrutamento e Mobilidade do Grupo, você participa do desenvolvimento da política de recrutamento interno (transferências, promoções) e externo (contratações), de acordo com os eixos estratégicos de desenvolvimento.

Nesse sentido:

Você será responsável pelo recrutamento de profissionais de nível gerencial dentro de sua área de atuação: definição das necessidades, coordenação com os gerentes, estratégia de sourcing, seleção de candidatos e apoio à tomada de decisão.
Você supervisiona o recrutamento de profissionais de nível técnico-administrativo (ETAM) e operários.
Você identifica as necessidades futuras de recrutamento, encontra e desenvolve de forma proativa reservas de talentos.
Vocês realizam ações em prol da diversidade e da inclusão, em consonância com a estratégia do grupo.
Você é responsável pelo acompanhamento dos pedidos de mobilidade dentro da Unidade de Negócios e colabora com a responsável pela mobilidade do Grupo para dar suporte às mobilidades entre Unidades de Negócios.
Você é responsável pelos processos de integração e acompanhamento dos novos contratados.
Você define, desenvolve e gerencia parcerias com instituições de ensino que atendam às necessidades das áreas de negócios.
Você coordena as campanhas de formação em alternância e estágio (lançamento, recrutamento, indicadores, etc.).
Você zela pelo cumprimento dos procedimentos e pela melhoria dos processos: ferramentas, inovação, IA, etc.
Você avalia e acompanha o orçamento, de modo a atender às necessidades e aos objetivos da Unidade de Negócios, em coordenação com a Diretoria de Recrutamento e Mobilidade do Grupo.
Em colaboração com os departamentos de recrutamento e comunicação do grupo, você contribui para o desenvolvimento da marca empregadora, a fim de tornar a empresa atraente para candidatos em potencial, e representa a Unidade de Negócios em eventos relacionados ao recrutamento: feiras de emprego, fóruns, relações com instituições de ensino, etc.
Você participa de projetos transversais: treinamento, SIRH, reorganização, reclassificação, qualidade, implantação de uma nova ferramenta de acompanhamento, etc.
Você treina e acompanha os gerentes operacionais em suas atividades de recrutamento.
Você elabora relatórios regulares sobre suas atividades.

Seus ativos

Você é graduado em um curso de nível Bac +5, como mestrado em RH, administração de empresas, psicologia do trabalho, economia e ciências sociais, IEP ou equivalente.

Você possui experiência mínima de cinco anos em recrutamento, seja em um departamento de RH de uma empresa ou em uma agência de recrutamento.

Você domina as diversas ferramentas e técnicas de entrevista e seleção de candidatos (presencial, em grupo, por telefone, por videochamada, sites de empregos, redes sociais etc.), bem como as ferramentas de gerenciamento de candidaturas ATS (de preferência, o TalentSoft) e bancos de dados informatizados.

Você domina a legislação trabalhista e a jurisprudência: respeito às informações pessoais, ao princípio da não discriminação e à concorrência nas práticas e documentos de RH.

Você demonstra evidentes habilidades interpessoais. Possui capacidade de escuta e de comunicação. É rigoroso, organizado e autônomo. Sabe apresentar propostas e possui espírito de atendimento e ética profissional. É ágil, disponível e possui espírito de análise e síntese, além de excelentes habilidades de redação.

A Onet está comprometida com a diversidade e a deficiência há muitos anos. A Onet recruta e reconhece todos os talentos.

Nosso negócio

A Onet, um grupo familiar francês fundado em 1860, é uma empresa internacional de engenharia e serviços. Seus mais de 70.000 funcionários trabalham todos os dias para ajudar a criar ambientes cada vez mais saudáveis, seguros e confiáveis.

Mais sobre a Onet

Nossos 7.000 funcionários protegem inúmeras instalações industriais, de serviços, de transporte e de eventos na França. Apoiamos os nossos clientes na gestão global dos seus riscos e implementamos equipes de agentes de segurança e proteção, bem como sistemas de segurança eletrônica. A Onet Sécurité faz parte do Grupo Onet, um grupo internacional de serviços e engenharia com 80.000 funcionários.

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