Ayer, estudiantes en prácticas; hoy, expertos: 5 trayectorias profesionales que se han desarrollado en Onet
Con motivo del Día Mundial de las Competencias Juveniles, Onet da la palabra a antiguos alumnos de formación en alternancia que hoy continúan su trayectoria dentro del Grupo.
¿Qué tienen en común? Empezaron con un programa de formación en alternancia, desarrollaron sus competencias sobre el terreno, ganaron en autonomía y confianza, y posteriormente se incorporaron a Onet como empleados.
Porque un programa de formación en alternancia puede ser mucho más que una primera experiencia profesional, descubre las trayectorias de:
- Carlos Álvarez Muñoz, ingeniero de diseño y fabricación, Onet Technologies
- Birhat Aksu, responsable de rendimiento operativo, Onet Sécurité
- Anais Pace, responsable de desarrollo de RR. HH., Onet
- Lili Houde, contable, Onet
- Clément Cooper, responsable de estudios, Onet Propreté et Services
- - Onet
Carlos Álvarez Muñoz: formarse en los oficios del futuro
Ingeniería, energía nuclear, transición ecológica… Durante su formación en alternancia, Carlos ha podido desarrollarse en el seno de sectores estratégicos, al tiempo que ha recibido apoyo para mejorar sus competencias.
«Siempre he contado con el apoyo de mi tutora. Tengo muchas tareas muy variadas, aprendo mucho y, sobre todo, estoy en el centro del sector nuclear, la transición ecológica y la ingeniería».
Puedes ver su vídeo de presentación aquí: retrato de Carlos Álvarez
Anais Pace: forjarse una trayectoria profesional a largo plazo
Tras finalizar su formación en alternancia, Anais continuó trabajando primero con un contrato de duración determinada antes de incorporarse de forma permanente al equipo con un contrato indefinido. Su trayectoria ilustra cómo el compromiso, la perseverancia y el apoyo pueden abrir nuevas perspectivas.
Tras la aprobación del puesto con contrato indefinido y gracias al apoyo de mi jefa para continuar la colaboración, una nueva conversación confirmó la posibilidad de incorporarme de forma permanente al equipo.
Sentí a la vez alivio y una gran satisfacción. Mi formación en alternancia supuso una importante inversión personal y, tras haber tomado varias decisiones estratégicas a lo largo de mi trayectoria, fue muy reconfortante ver que todo ello daba sus frutos.
Esto supuso la culminación de mi reconversión profesional. Fue un paso importante y la materialización de mi proyecto profesional. Esta oportunidad también me ha aportado una estabilidad que hoy me permite hacer planes a largo plazo.
No tengo una jornada típica y eso es precisamente lo que hace que mi trabajo sea especialmente enriquecedor.
Además, el Grupo ofrece perspectivas de movilidad, lo que supone una ventaja real para desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo.
Sin embargo, el aprendizaje no se detiene: seguimos progresando y aprendiendo cada día.
La transición se produjo de forma natural, ya que seguí en el mismo departamento. Al finalizar el programa de formación en alternancia, ya había empezado a ampliar mi ámbito de actuación. El principal cambio fue la evolución de mis funciones y responsabilidades, así como el cambio de jefe.
Mi trayectoria demuestra que existen oportunidades y que estas pueden recompensar el compromiso y la perseverancia. Cuando uno se implica y demuestra su valía, pueden abrirse perspectivas reales dentro del Grupo que permiten forjar una trayectoria profesional a largo plazo.
Birhat Aksu: de la alternancia a una evolución progresiva
Para Birhat, el programa de formación en alternancia ha sido una etapa clave para conocer la empresa, desarrollar sus competencias y plantearse un futuro a largo plazo dentro del Grupo.
Más allá de esta experiencia, también me han convencido los valores de la empresa, sus compromisos y su visión a largo plazo. Quería formarme parte de un grupo que invierte en sus empleados y les brinda la oportunidad de crecer. Por eso, seguir en Onet se convirtió en algo evidente, con las ganas de seguir aprendiendo, creciendo y contribuyendo a los proyectos de la empresa.
Los conocimientos adquiridos durante ese periodo hicieron que esta transición fuera más natural y progresiva. Este cambio ha reforzado mi sentido de pertenencia a la empresa y mi motivación para seguir desarrollándome profesionalmente, al tiempo que contribuyo a sus proyectos y a su evolución.
Mi formación en alternancia me ha permitido desarrollar tanto mis competencias técnicas como mis habilidades interpersonales. Más allá de los conocimientos relacionados con mi profesión, he aprendido a colaborar con diferentes interlocutores, a gestionar mis prioridades, a ser más autónomo y a adaptarme a entornos y problemáticas diversas. Esta experiencia también me ha permitido ganar confianza, desarrollar mi sentido de la responsabilidad y adquirir una visión más global de los retos de la empresa.
Con el paso del tiempo, mis funciones han ido ganando en alcance y responsabilidad. Mientras que durante mis prácticas en alternancia me centraba principalmente en aprender y descubrir, hoy en día intervengo con mayor autonomía y perspectiva en los proyectos que dirijo. Esta evolución refleja la confianza que me han depositado mis responsables y las oportunidades de desarrollo que ofrece Onet.
Lili Houde: una transición natural hacia el contrato indefinido
En el caso de Lili, la transición de las prácticas a su puesto como colaboradora se produjo de forma gradual, como continuación de su integración en el equipo y de los proyectos en los que participó durante sus prácticas.
Dado que mis competencias y mis aspiraciones se ajustaban a las necesidades del departamento, y que mi integración había ido bien, la propuesta del puesto se produjo de forma bastante natural y progresiva.
Me alegró mucho ver que confiaban en mí y que querían que siguiera formando parte del equipo. También me tranquilizó poder empezar mi carrera en un departamento en el que me sentía a gusto y en el que ya conocía el entorno de trabajo.
Fue a la vez un motivo de orgullo y un alivio. Orgullo por haber conseguido encontrar un puesto que me gusta nada más terminar mis estudios, y alivio al saber que me había ganado la confianza de mi departamento hasta el punto de que me contrataran.
He decidido quedarme porque es una empresa dinámica, con muchos proyectos. Esto me permite aprender constantemente y participar en iniciativas destinadas a mejorar y hacer evolucionar nuestra forma de trabajar.
He asumido más tareas y responsabilidades, sobre todo aquellas que antes se veían limitadas por el tiempo que dedicaba a los estudios durante el programa de formación dual. Sin embargo, mi forma de trabajar no ha cambiado mucho, ya que ya estaba bien integrada en el equipo y en los proyectos.
Se produjo de forma bastante natural. No noté realmente ninguna ruptura entre el final de mis prácticas y el inicio de mi puesto, ya que seguí trabajando en los mismos temas, solo que se fueron sumando nuevas responsabilidades poco a poco.
Mi experiencia me demuestra que la empresa valora la formación en alternancia y puede ofrecer oportunidades reales de desarrollo a los alumnos en prácticas. Cuando un alumno en prácticas se implica en sus tareas y se integra bien en el equipo, esto puede dar lugar a perspectivas concretas de contratación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Clément Cooper: un trampolín hacia el desarrollo del sector de los eventos
Tras dos años de formación en alternancia, Clément continuó su trayectoria en Onet con un contrato indefinido. Su testimonio destaca la confianza depositada en él, el aumento de sus responsabilidades y la evolución progresiva de su puesto hacia funciones más amplias en el ámbito de la organización de eventos.
He decidido seguir con esta aventura en Onet por la confianza que se me ha depositado desde mis prácticas en alternancia y por las responsabilidades que se me han encomendado.
Pasar de ser estudiante en prácticas a empleado con contrato indefinido ha sido un auténtico motivo de orgullo y la culminación de dos años de esfuerzo, tanto en el ámbito académico como en el profesional.
Mi formación en alternancia me ha permitido desarrollar mis competencias en la gestión de licitaciones, el análisis de las necesidades de los clientes y la gestión de proyectos, al tiempo que he ganado en autonomía y rigor.
Más allá de la gestión de expedientes, mi función ha ido evolucionando progresivamente hacia una contribución más amplia al desarrollo de la actividad de organización de eventos, con mayor autonomía a la hora de elaborar ofertas y apoyar proyectos estratégicos.
Mi formación en alternancia ha sido un auténtico trampolín que me permite hoy contribuir plenamente al desarrollo de la actividad de eventos de Onet.
Hoy en prácticas, mañana experto
Estas cinco trayectorias demuestran que un programa de formación en alternancia puede ser el punto de partida de una verdadera trayectoria profesional.Acompañamiento, confianza, responsabilidades, desarrollo de competencias, descubrimiento de profesiones con futuro: en Onet, los alumnos en formación dual pueden aprender, crecer y construir poco a poco su futuro profesional.
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JURISTA ESPECIALIZADO/A EN DERECHO LABORAL en formación dual (h/m)
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