Entre bastidores del trabajo del Director de Agencia: Testimonio

¿Qué es un gestor de residuos?

En Onet, un director de sucursal es un verdadero director de centro de beneficios. Es responsable del análisis de las cuentas de explotación, de la elaboración de informes y de la gestión de los equipos. La diversidad de sus tareas les proporciona un entorno de trabajo muy estimulante, con un amplio abanico de tareas y mucho margen para tomar iniciativas.

La autonomía, el liderazgo y la cercanía a los clientes y empleados son también elementos centrales de sus funciones. El Director de Sucursal, una persona realmente práctica, está en contacto directo con los clientes y los empleados in situ.

Gestión operativa, desarrollo empresarial, RRHH, gestión social y financiera, etc., el director de la sucursal está al timón de una empresa en toda regla, que genera varios millones de euros en ventas y da empleo hasta a varios centenares de personas.

Un centro de beneficios autónomo vinculado a un gran Grupo

Una sucursal funciona como una empresa dentro de otra empresa. El director de la sucursal está al mando, pero también se beneficia del apoyo del Grupo. De hecho, ofrece procesos, referentes empresariales y numerosas herramientas para facilitar el desarrollo del centro de operaciones. En total, Onet cuenta con más de 250 sucursales en Francia, lo que permite al director de sucursal acceder a una amplia red de homólogos, dispuestos a compartir sus "mejores prácticas".  

Los directores de sucursal también se benefician del apoyo operativo local en las áreas de RRHH, control de gestión, ventas, QSE y operaciones de su Dirección Regional. 

Cada uno a lo suyo.

En Onet, el puesto de Director de Sucursal tiene perfiles variados y gratificantes para todos: con 5 años de estudios superiores (ingeniería o escuelas de negocios), también pueden proceder de operaciones en el marco de un proceso de promoción interna.

El Grupo, que opera en toda Francia y a escala internacional, ofrece una amplia gama de oportunidades de movilidad interna, tanto en términos de puestos como de ubicación.

Confía en ti mismo, desarrolla tus habilidades y toma las riendas...

Invertir en las competencias es un compromiso firme y un papel social de primer orden para el Grupo. Permitir que los empleados evolucionen, crezcan, se desarrollen y mejoren su rendimiento fomenta la motivación y la lealtad.

Se han creado varios cursos de titulación para responder a las necesidades de los empleados del Grupo. En particular, los futuros o actuales gestores de agencias de gestión de residuos pueden aprovechar el curso "Gestión de un centro de responsabilidad" para dirigir el rendimiento de su unidad.

"Crecer juntos y cultivar nuestro punto de referencia" es el lema de la Universidad Onet.

#Have your say...

Testimonio de Caroline Kergoat, Directora de la sucursal de Onet Propreté et Services en Manosque