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La limpieza es fundamental

¡La Universidad Onet comienza el nuevo curso!

A finales de noviembre, la Universidad Onet dio la bienvenida a las nuevas promociones «Gerente de Proximidad» (PMO) y «Gerente de un Centro de Responsabilidad» (MCR).

 

Con estos dos itinerarios formativos reconocidos por el Estado, Onet confirma su compromiso con la formación profesional, la movilidad interna y el desarrollo de competencias directivas.

  • - Onet

Dos títulos, una ambición común: formar a los directivos del mañana.

52 empleados se han incorporado a la Universidad para recibir 18 meses de formación intensiva en competencias directivas:

Gerente de proximidad

 

Un programa de nivel Bac+2, diseñado para desarrollar la legitimidad directiva, los métodos de animación de equipos, los fundamentos del derecho laboral y las herramientas operativas indispensables para el día a día.

Gestionar un centro de responsabilidad

 

Una formación con titulación Bac+4/5 para gestionar el rendimiento, dominar los retos financieros, afirmar el liderazgo y dirigir proyectos de gran impacto.

Gerente de proximidad
Gestionar un centro de responsabilidad

Perfiles variados, un punto en común: las ganas de aprender

Los alumnos de estas promociones son directores de agencia, agentes de explotación, jefes de equipo, responsables de sector, de centro, de actividades, responsables operativos en cada una de nuestras unidades de negocio: limpieza y servicios, seguridad, recepción, aeropuerto, logística, tecnologías... Algunos preparan su primer título, mientras que otros vuelven a las aulas después de varios años.

 

Esta diversidad ilustra una realidad importante: el desarrollo de competencias no tiene edad y es parte fundamental de nuestra cultura.

 

Muchos de los directivos en formación comenzaron en el terreno, antes de ascender gracias a su compromiso y a los programas de formación interna. La Universidad Onet representa para ellos una oportunidad adicional para ampliar su ámbito de actuación y reforzar su experiencia.

Un recorrido pedagógico pensado para el progreso

A lo largo del año, los empleados disfrutarán de:

  • Sesiones animadas por expertos (CESI, IFG, INSEEC U.)
  • Sesiones «cajas de herramientas Onet»
  • Intercambios entre pares para comparar prácticas
  • De la puesta en situación directa en sus misiones cotidianas
  • Módulos en línea para acompañar el progreso continuo

 

¿La ventaja de la formación? Un acompañamiento tutorizado, a cargo de directivos procedentes de promociones anteriores, que han seguido ellos mismos estos itinerarios y ahora transmiten su experiencia sobre el terreno. La formación es el vehículo ideal para reforzar el colectivo e inspirar a las generaciones siguientes.

Han vuelto al colegio: ¡sus primeras impresiones!

«Tras completar mi formación universitaria (BTS, licenciatura, máster), ahora quiero adquirir competencias más concretas, directamente relacionadas con mi profesión. La universidad me permitirá descubrir nuevas herramientas para mi día a día, especialmente en lo que respecta a los aspectos financieros y la rentabilidad, que son temas que realmente deseo reforzar».

Perrine Peltier, responsable del sector Onet Propreté et Services en Yonne - Cursus Manager de proximidad

«Espero que este programa me permita mejorar mis competencias para desarrollar ciertas prácticas, descubrir nuevos horizontes dentro del Grupo y reforzar mis habilidades directivas y humanas. Aborde este año de formación con confianza: para mí, este título representa un verdadero impulso de legitimidad, serenidad y cohesión dentro de mi equipo».

Rayan CHEBOUT, Administrador de herramientas Onet Seguridad en la sede central de Marsella - Currículum Gerente de Proximidad

«Lo que espero de esta formación es, ante todo, la posibilidad de descubrir nuevas herramientas y profundizar mis conocimientos en gestión, administración y dirección de proyectos de agencia».

Franz Boniface, director de la agencia Onet Propreté et Services Strasbourg - Currículum: gestión de un centro de responsabilidad.

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