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Onet lanza una campaña publicitaria para luchar contra los estereotipos de género en sus profesiones

Con motivo del Día Internacional de los Derechos de la Mujer, Onet lanza una campaña interna de carteles para desmontar los estereotipos de género asociados a los puestos de trabajo del Grupo, en el marco de su programa de igualdad Onederful.

  • - Onet

En un mundo en el que las desigualdades siguen siendo una realidad, Onet ha decidido actuar.

Actuar para que la igualdad no sea una declaración de principios, sino una dinámica viva, vivida y encarnada en el día a día por todos los colaboradores y colaboradoras.

Onederful, un compromiso arraigado en el corazón de la cultura empresarial

Con Onederful, Onet sitúa la igualdad entre mujeres y hombres en el centro de su cultura empresarial, no como una obligación o un requisito normativo, sino como una convicción profunda.
El objetivo del programa es claro: permitir que cada persona se desarrolle y progrese en la función que elija, sin asignaciones relacionadas con el género, y contribuir así a un rendimiento colectivo más justo y equilibrado.

Un programa estructurado en torno a tres ejes principales

El programa Onederful se articula en torno a tres ejes estructurantes:

 

Garantizar la diversidad a lo largo de toda la trayectoria profesional

  • Contratar sin discriminar
  • Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en los itinerarios formativos.
  • Fomentar el desarrollo profesional

Establecer las condiciones necesarias para esta diversidad

  • Sensibilizar sobre los estereotipos de género y la no discriminación
  • Proporcionar apoyo familiar o personal si es necesario.
  • Estudiar las condiciones laborales que pueden provocar un efecto de género.

Luchar contra las conductas sexistas y la violencia

  • Tanto en Onet como en las instalaciones de nuestros clientes
  • Incluyendo también las situaciones intrafamiliares.

Objetivos cuantificados para una ambición tangible

  • El 100 % del personal directivo ha recibido formación sobre estereotipos y no discriminación.
  • Como mínimo, una de cada tres candidaturas procederá del género infrarrepresentado en la contratación o la formación.
  • 40 % de mujeres en puestos directivos en 2030 a nivel del Grupo

 

Una campaña difundida en todo el Grupo

Esta campaña tiene como objetivo luchar contra los estereotipos de género que aún pueden influir en la orientación, la contratación o la evolución profesional en determinadas profesiones.

Los carteles se colocarán en las agencias, sedes y espacios internos.

A través de esta campaña, Onet reafirma su voluntad de dar visibilidad a sus compromisos, recordar que sus profesiones son accesibles para todos y todas, y que la igualdad es una palanca esencial para el desarrollo individual y el éxito colectivo.

¡Gracias a todos nuestros colaboradores que se han implicado y han prestado su imagen a esta campaña!

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Onederful: el programa que nos hace a todos iguales y sin igual.

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