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Onet reafirma su compromiso con la inclusión en SEEPH 2024

Un año más, Onet participó activamente en la Semana Europea del Empleo de las Personas con Discapacidad (SEEPD), que se celebró del 18 al 22 de noviembre. Este evento fue una oportunidad para que el Grupo reafirmara su compromiso con la diversidad y la inclusión de las personas con de las personas con discapacidad, un compromiso que forma parte de su política de Inclusión.
  • - Onet

Un compromiso duradero con la diversidad

Como firmante del Charter de la Diversidad desde 2006, Onet trabaja a diario por una sociedad más integradora. Mediante acciones concretas, el Grupo se esfuerza por promover la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo de las personas alejadas de la corriente dominante, en particular las personas con discapacidad.

Sobre el programa de la edición de 2024 de la Semana Europea del Empleo de las Personas con Discapacidad

Inclusión a través del deporte


En la sede de Onet en Marsella, el Departamento de Inclusión organizó una reunión con la asociación el Avi Sourire, una escuela de integración deportiva para personas con discapacidad.
Los empleados aceptaron un reto divertido y envolvente: recorrer 500 metros en máquinas de remo especialmente adaptadas, simulando distintas situaciones de discapacidad, como la ausencia de visión o de movilidad en las piernas.

Emmanuelle Mörchatleta de tenis en silla de ruedas patrocinada por el Grupo, también estuvo presente en el acto.

Para aumentar la sensibilización, los empleados también asistieron a la proyección del documental "Corsicap, el desafío nos uneUna aventura humana y deportiva que reúne a remeros sanos y discapacitados. La película se proyectó a todos los equipos de Francia.

Una conferencia interactiva sobre la igualdad de oportunidades

Para la SEEPH de este año, Onet organizó una conferencia sobre el tema de la no discriminación y la discapacidad. A través de enfoques basados en la neurociencia, esta sesión interactiva permitió a los participantes comprender mejor los retos de la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Los empleados pudieron intercambiar puntos de vista, formular preguntas y participar en concursos, lo que hizo que la sesión fuera instructiva y atractiva a la vez.

Un paseo inclusivo y sensibilización sobre el papel del cuidador

Los Referentes de Inclusión de Onet participaron en la 4ᵉ edición de laIRSAM EN MOVIMIENTOUna excursión por las calanques de Marsella, en parejas con personas con discapacidad visual o auditiva.
Al mismo tiempo, gracias a su colaboración con Agefiph, Onet organizó un acto de sensibilización sobre la situación de los cuidadores, en el que se destacó la importancia de apoyar a quienes prestan apoyo cotidiano a las personas con discapacidad.

DuoDay, un acontecimiento clave para el empleo y la discapacidad

El DuoDay, jornada nacional dedicada a la inclusión profesional, movilizó una vez más a los equipos de Onet. En toda Francia se formaron dúos entre empleados de Onet y personas con discapacidad, ofreciendo una inmersión única en el mundo laboral. Esta iniciativa no sólo contribuye a revelar los talentos de las personas discapacitadas, sino también a deconstruir los prejuicios, en un espíritu de reparto y benevolencia.

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