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Con base en la sucursal, sus principales tareas serán las siguientes:
Administrativo/HR :
Elaborar las nóminas del personal de la sucursal (recuento, introducción de datos, controles). Contribuir a la gestión y al seguimiento administrativo del personal. Realizar los trámites de contratación: declaraciones, contratos. Controlar los accidentes laborales, las bajas por enfermedad, los reconocimientos médicos.
Elaborar los informes reglamentarios (registro del personal, estudios, etc.). Supervisar los procedimientos disciplinarios y la rescisión de los contratos de trabajo. Gestionar administrativamente las reuniones del PIR, supervisar las horas de delegación.
Recepción/Secretaría :
Gestionar la recepción física y telefónica. Tramitar el correo. Archivar y archivar los documentos en papel y electrónicos de acuerdo con las normas vigentes.
Con formación en gestión de PYMES/PYMES o gestión de nóminas, tendrá una experiencia inicial satisfactoria en gestión de nóminas.
Sabe utilizar el software de nóminas y está familiarizado con las herramientas informáticas.
Reconocido por su compromiso y dedicación, es capaz de priorizar sus tareas, es metódico y capaz de cumplir los plazos.
Tiene buenas aptitudes interpersonales y es capaz de organizarse y trabajar de forma independiente como parte de un equipo.
Eres curioso y te gusta tomar la iniciativa.
Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.