X
A los sitios de los países
Francia onet.fr
Luxemburgo
onet.lu
España
onet.es
Estados Unidos
epm-inc.com
onet-brasil.com.br
Japón onet-technologies.jp
Descubra otros sitios del grupo
Volver a los filtros
Isère (38)
Manche (50)
Alto Garona (31)
Ariège (09)
Sena Marítimo (76)
París (75)
Campaña Les Boulonnais
Bocas del Ródano (13)
Oise (60)
Bocas del Ródano (13)
En el marco de una sustitución, la División Regional Sureste del Grupo Onet selecciona un Jefe de Proyecto RRHH F/H.
En dependencia del Director Regional, será responsable de las siguientes tareas:
Garantizar y controlar la aplicación de las obligaciones legales y reglamentarias
Proporcionar asesoramiento y apoyo en materia de RR.HH. a la red (directores de sucursal, dirección regional, empleados)
Trabajar con los directores de sucursal, mantener relaciones con las autoridades administrativas, medicina del trabajo, etc., y realizar un seguimiento de las cuestiones sensibles
Gestionar las iniciativas de GPEC: seguimiento y análisis de las campañas de entrevistas, movilidad interna, comités de carreras, etc.
Dirigir la política de formación y de formación en alternancia de la región y velar por el cumplimiento de los compromisos en materia de diversidad
Dirigir la contratación de supervisores y gerentes en colaboración con el departamento de contratación del Grupo
Gestión administrativa de supervisores y gerentes
Contribuir al desarrollo de las redes de contratación promoviendo la inclusión y la diversidad de perfiles (France Travail, asociaciones con escuelas, GEIC, instituciones, etc.). Realizará un seguimiento de la situación y establecerá las asociaciones pertinentes con las escuelas,
Participará en los distintos eventos relacionados con la contratación (foros, ferias de empleo, citas laborales, etc.),
Tutorizará y supervisará a un asistente de RRHH en prácticas
Participará en las reuniones de gestión regionales (departamentales y regionales)
Supervisará los indicadores de RRHH y garantizará la elaboración de informes periódicos.
Con un título de educación superior (BAC +5) en recursos humanos o derecho laboral, tendrá al menos 5 años de experiencia como Director de RR.HH. operativo, adquirida en un entorno multisede.
Serás capaz de trabajar de forma autónoma en tus misiones, tanto en lo que respecta a las relaciones con los representantes de los trabajadores como al desarrollo de los RRHH. Tendrá excelentes aptitudes interpersonales, sabrá escuchar a los empleados y adaptarse a una gran variedad de personas.
Además, se le reconoce su versatilidad, su visión operativa del negocio y su capacidad para analizar situaciones complejas.
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.
