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Dependiendo del adjunto al director de la planta, serás el responsable de garantizar el rendimiento de tu área y el buen desarrollo de las operaciones. En este sentido, tus funciones se articulan en torno a tres ejes principales:
Gestión de equipos:
Dirigir, apoyar y desarrollar un equipo de personal operativo con un enfoque de cercanía
Organizar, planificar y distribuir las actividades en función de la carga de trabajo
Dirigir las reuniones de equipo, motivar a los empleados para que se unan en torno a los objetivos y velar por el desarrollo de sus competencias
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de seguridad y la normativa vigente
Gestión del rendimiento y excelencia operativa
Gestionar la actividad mediante indicadores de rendimiento y garantizar un seguimiento periódico de los resultados
Identificar las deficiencias, analizar las causas y aplicar las medidas correctivas adecuadas
Optimizar la organización de las operaciones para garantizar los objetivos de calidad, seguridad, costes y plazos
Participar activamente en el proceso de mejora continua y aportar propuestas para mejorar el rendimiento de la planta
Garantizar la continuidad de las operaciones coordinando a los distintos actores de la planta
Relación con el cliente
Ser el interlocutor principal del cliente en tu ámbito de actividad
Elaborar informes de actividad y comunicar periódicamente los resultados y las medidas adoptadas
Garantizar la calidad del servicio y velar por la satisfacción del cliente, respetando los compromisos contractuales
Cuenta con una trayectoria profesional satisfactoria en el ámbito logístico, industrial o de producción, y ha adquirido una primera experiencia en la gestión de equipos.
Más allá de tu trayectoria profesional, buscamos ante todo un directivo con experiencia práctica, capaz de unir a sus equipos en torno a objetivos comunes.
¿Te identificas con las siguientes cualidades?: