Oferta de empleo Coordinador de nóminas F/H CDI Bouches du Rhône (13)

Apoyar y asesorar a todos los responsables de nóminas, administración de personal y cajeros automáticos en su trabajo diario.
Controlar y supervisar el buen funcionamiento de los ciclos de pago
Actuar como soporte EVEORH de nivel 1: el punto de entrada para los equipos de nóminas de las agencias.
Actuar como punto de contacto entre la oficina central y los departamentos de las sucursales.
Gestión de retribuciones complejas
Coordinar y asistir en las operaciones del SIRH relativas a la creación y/o modificación de agencias.
Formalizar las solicitudes de parametrización a GARH tras la validación
Participar en la fijación de los parámetros de las nóminas (elaboración de solicitudes, análisis y recibos).
Participar en los proyectos del SIRH y apoyar el despliegue de la herramienta, velando al mismo tiempo por que la información se tenga debidamente en cuenta.
Identificar y analizar cualquier anomalía y adoptar medidas correctoras.

Formación y comunicación :

Formación y apoyo a los nuevos contratados
Formación de todos los usuarios de HR ACCESS
Sensibilizar a los DA sobre el programa HR ACCESS
Organizar los "recordatorios
Participar en los proyectos del SIRH y apoyar el despliegue de la herramienta, velando al mismo tiempo por que la información se tenga debidamente en cuenta.

Gestión de la división administrativa :

Gestión de equipos (6 gestores de nóminas, incluidos 2 estudiantes a tiempo parcial)
Apoyo y formación para directivos

Análisis e indicadores :

Garantizar el cumplimiento de las normas de retribución e informar de cualquier anomalía.
Garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos por la Dirección Regional
Diseñar, supervisar y analizar los indicadores salariales (horas extraordinarias, CHT, primas, etc.)
En colaboración con los departamentos de RRHH y CDG, participar en auditorías centradas en las nóminas.

Otras tareas:

Trabajar con el CDG, ayudando a establecer la estructura arbórea de la agencia.
Participar en todos los cierres mensuales/anuales (temas relacionados con el precio de coste).
De vez en cuando, prestar apoyo y/o sustituir al personal ausente.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y métodos operativos de QHSE.
Ocasionalmente ayuda a organizar cursos de formación impartidos por la oficina central.
Participar en la contratación de gestores de nóminas de agencia
Participación en la aplicación de cualquier acuerdo sobre el emplazamiento

Su patrimonio

Se le conoce por su compromiso y dedicación. Su rigor y su capacidad para gestionar las prioridades le permiten cumplir los plazos. Discreción y confidencialidad. La fluidez en la expresión oral y escrita es esencial.

Tiene 3 años de educación superior (Título Profesional en Nómina) y 5 años de experiencia similar.

Muy buen dominio de Excel, nóminas y conocimientos jurídicos y sociales.

Si es posible, conocimientos de HRIS, HR Access.

"Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos".

Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones a diario.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Como número 1 en Francia en Limpieza y Servicios, trabajamos a diario para mantener la higiene y la limpieza de los lugares de trabajo, los transportes, la sanidad, la educación y las instalaciones de ocio. Nuestras herramientas y métodos de vanguardia apoyan a diario a nuestros equipos, lo que nos convierte en un actor de referencia en el mercado de la limpieza. Con 62.000 empleados y 180 centros en todo el mundo, Onet Propreté et Services forma parte del Grupo Onet.

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