Oferta de empleo: Director/a Digital del Grupo (h/m), contrato indefinido, Bouches-du-Rhône (13)

ONET desea iniciar una nueva fase de su desarrollo, con el objetivo de convertir lo digital, los datos y la IA en palancas fundamentales de diferenciación, rendimiento y crecimiento. Como miembro del Comité Ejecutivo (COMEX) y bajo la supervisión de la Dirección de Informática ( Presidente de la Junta Executiva Onet), definirás y liderarás la estrategia digital y tecnológica del Grupo. Su misión consiste en coordinar la convergencia entre lo digital, las tecnologías de la información, los datos, la IA, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa, con el fin de acelerar la transformación de las líneas de negocio y reforzar de forma sostenible la competitividad del Grupo. En este sentido, gestionará una cartera de inversiones e iniciativas estratégicas con un alto nivel de exigencia en cuanto al retorno de la inversión, la creación de valor y los resultados tangibles para los clientes, los empleados y todas las partes interesadas.

FUNCIONES PRINCIPALES

Definir e impulsar la estrategia digital y tecnológica del Grupo
· Definir la visión y la hoja de ruta digital y tecnológica del Grupo y sus filiales internacionales, en consonancia con las ambiciones estratégicas y las prioridades de negocio
· Identificar las oportunidades de creación de valor relacionadas con las tecnologías emergentes, los datos, la inteligencia artificial y la automatización
· Construir y gestionar una cartera de iniciativas priorizadas, con un alto nivel de exigencia en cuanto al retorno de la inversión y el impacto operativo
· Asesorar al Comité Ejecutivo y a las Direcciones Generales de las distintas Unidades de Negocio sobre las orientaciones tecnológicas y las decisiones estratégicas
· Asumir la responsabilidad de las inversiones digitales y tecnológicas del Grupo, garantizando su contribución a la creación de valor y al rendimiento sostenible

Acelerar la transformación de las áreas de negocio y la creación de valor
· Apoyar a las direcciones de negocio en la transformación de sus procesos, sus modos de funcionamiento y sus ofertas de servicios
· Identificar, diseñar e implementar nuevas palancas de creación de valor, eficiencia operativa y diferenciación gracias a la tecnología digital, los datos y la IA.
· Implementar un enfoque pragmático de los datos y la IA, centrado en los usos, la adopción y los resultados empresariales
· Dirigir los programas de transformación más estratégicos del Grupo, garantizando su adopción y su ampliación a gran escala
· Definir y dirigir la estrategia de gestión del cambio para favorecer la adopción de las transformacionesdigitales

Dirigir e implementar el ecosistema digital, de datos y de sistemas de información del Grupo
· Garantizar que las inversiones y las prioridades tecnológicas contribuyan directamente a los objetivos estratégicos, operativos y de crecimiento del Grupo
· Asegurar la coherencia y la convergencia de las iniciativas digitales, de datos, de IA y de sistemas de información, alineando las prioridades de las áreas de negocio, las funciones de apoyo y las entidades operativas en torno a una hoja de ruta común

· Desarrollar una cultura común orientada al impacto, la creación de valor y la mejora continua

Su patrimonio

· Experiencia de al menos 15 años en puestos de dirección digital, transformación, datos o TI en organizaciones complejas, con sedes en varios lugares e internacionales

· Capacidad para definir una visión, trazar una trayectoria y dirigir transformaciones de gran envergadura

· Amplia experiencia en la gestión de transformaciones complejas en la intersección entre los retos empresariales, operativos y tecnológicos

· Fuerte orientación empresarial, creación de valor y rendimiento operativo

· Experiencia en la gestión de funciones multidisciplinares y en la coordinación de partes interesadas de alto nivel.

· Capacidad para desenvolverse en entornos en constante cambio, que requieren tanto visión estratégica como excelencia en la ejecución

· Liderazgo unificador, capaz de influir, de involucrar y de generar una dinámica de transformación sostenible en todo el Grupo

· Capacidad para cuestionar lo establecido y para contribuir a la mejora de los procesos y los métodos de trabajo

· Marcada vocación de servicio, gran capacidad de colaboración y comprensión de los entornos y los retos de las actividades

· Inglés fluido

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional dedicada a la ingeniería y los servicios. Nuestra oferta diversificada (limpieza, seguridad, recepción, logística, servicios aeroportuarios, ingeniería y servicios nucleares, mantenimiento técnico de edificios) se extiende a varios países y se basa en la experiencia de nuestros 80 000 empleados, con una facturación de 2400 millones de euros. Nuestra misión es desplegar nuestras energías y recursos para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables. Nuestra ambición es reforzar nuestro impacto para convertirnos en una empresa con una misión.

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