Todos los años nos comprometemos a apoyar a los becarios y estudiantes en prácticas para ayudarles a obtener sus cualificaciones mientras se forman en nuestras empresas.

En dependencia del Director de la sucursal y del Director administrativo, será responsable de las siguientes tareas:

Ayudará a gestionar y supervisar la administración del personal,
Realiza los trámites de contratación: declaraciones, contratos de trabajo, seguro médico, etc,
Gestionará el seguimiento de los accidentes laborales, las bajas por enfermedad, los reconocimientos médicos, las vacaciones, etc,
Supervisa los procedimientos disciplinarios y la rescisión de contratos de trabajo,
Es responsable de elaborar los informes reglamentarios (registro de personal, estudios, etc.),
Prestará apoyo administrativo a las personas con las que trate
y proveedores,
Preparará e introducirá las nóminas de su área,
Recopilará, registrará y comprobará los datos variables de la nómina (ausencias, fichajes de entrada y salida, horas extraordinarias y horas adicionales),
Usted comprueba y valida las nóminas y los extractos de cierre correspondientes.

Además de estas tareas de Recursos Humanos, también deberá trabajar en tareas de contabilidad de deudores/proveedores (introducción de facturas en nuestra herramienta, control de facturas no conformes, introducción de documentos contables y cierre de archivos financieros, etc.).
También se le puede pedir que gestione la recepción física y telefónica, procese y redacte correspondencia, contacte con organizaciones, proporcione información a los empleados, controle las agendas y prepare la organización de reuniones.
Su papel es fundamental y esencial para el buen funcionamiento de la agencia.

Su patrimonio

Está preparando una formación de 2 años (bac +5) en recursos humanos, en alternancia (aprendizaje o profesionalización), equivalente a una licenciatura o un máster.

Se le conoce por su compromiso y dedicación. Su rigor y su capacidad para gestionar las prioridades le permiten cumplir los plazos. Discreción y confidencialidad. La fluidez en la expresión oral y escrita es esencial.

Tiene buenas aptitudes para las relaciones interpersonales, es capaz de organizarse y trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

El programa de formación en alternancia de Onet ofrece un apoyo personalizado para ayudarte a desarrollar tus competencias y constituye un verdadero trampolín para tu carrera profesional, que te permitirá integrarte a largo plazo en el sector de la limpieza.

¿Te gustaría aprender un oficio apasionante e incorporarte a una empresa con vistas a un puesto de trabajo fijo al finalizar la formación en alternancia? Entonces no dudes en unirte a nosotros.

¿Tienes un problema de alojamiento cuando buscas un puesto de trabajo-estudio? Onet dispone de un contacto específico para ayudarle.

Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Como número 1 en Francia en Limpieza y Servicios, trabajamos a diario para mantener la higiene y la limpieza de los lugares de trabajo, los transportes, la sanidad, la educación y las instalaciones de ocio. Nuestras herramientas y métodos de vanguardia apoyan a diario a nuestros equipos, lo que nos convierte en un actor de referencia en el mercado de la limpieza. Con 62.000 empleados y 180 centros en todo el mundo, Onet Propreté et Services forma parte del Grupo Onet.

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