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Responsable de recursos humanos (h/m)
Con sede en la dirección regional y en colaboración con la red de oficinas de la zona, tus principales funciones son las siguientes:
CONTRATACIÓN /FORMACIÓN EN ALTERNANCIA :
- Recopilar las necesidades de contratación de las agencias.
- Introducir las solicitudes de contratación.
- Redactar los anuncios y difundirlos a través de los canales adecuados.
- Buscar candidatos y realizar las entrevistas telefónicas.
- Participar en las entrevistas de selección junto con la persona encargada de la selección.
- Redactar los informes de las entrevistas.
FORMACIÓN:
- Gestionar las relaciones con los centros de formación y las escuelas.
- Recibir los expedientes de formación de las agencias.
- Comprobar y registrar los documentos en la red.
- Remitir los expedientes al departamento de formación de la sede central.
- Preparar y gestionar el plan de formación de la Dirección Regional.
- Encargarse de la programación y la logística de las actividades de formación.
VARIOS DE RR. HH.:
- Elaborar las solicitudes de contrato y las cláusulas adicionales de la región.
- Crear los programas de integración del personal de las oficinas y de la dirección regional.
- Realizar el seguimiento de los indicadores de RR. HH. y garantizar la presentación de informes
- Sensibilizar y poner en marcha acciones de comunicación en las agencias.
Con formación superior en recursos humanos, cuenta con una primera experiencia satisfactoria en puestos similares.
Con excelentes dotes de relación interpersonal, sabes escuchar a los compañeros y eres capaz de adaptarte a diferentes interlocutores.
Además, se le reconoce por su versatilidad, su capacidad de análisis y síntesis, su autonomía y su capacidad de respuesta.
Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.