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Buscamos para nuestra dirección regional de Provenza un:
Responsable regional de RR. HH. (h/m)
Bajo la supervisión del director de Recursos Humanos de la zona Este, tus funciones serán las siguientes:
Gestión de la política de recursos humanos:
Diseñar y dirigir las operaciones relacionadas con la gestión prospectiva de puestos de trabajo y competencias, así como con la gestión del rendimiento
Poner en marcha una política de gestión de carreras profesionales
Gestionar y poner en práctica las medidas derivadas de la política de formación de su ámbito de competencia, en apoyo del personal operativo
Definir la política de retribución de su entidad, dirigir el proceso de gestión de las indemnizaciones de incorporación, las indemnizaciones de cese y las primas, y velar por su aplicación con coherencia interna
Dirigir los proyectos de RR. HH. de su entidad y participar en los proyectos del Grupo
Asuntos jurídicos y sociales:
Contribuir al buen clima laboral y a la buena gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores
Participar en la definición de los acuerdos y planes de acción con los interlocutores sociales y realizar un seguimiento de su cumplimiento
Coordinar las relaciones con las autoridades administrativas, la inspección de trabajo, la medicina del trabajo, etc., y garantizar el seguimiento de los expedientes delicados
Gestionar los litigios laborales y los procedimientos disciplinarios
Asesoramiento en RR. HH.:
Atender las solicitudes del personal operativo en todos los ámbitos de los recursos humanos: derecho laboral, formación, selección de personal, contratos de trabajo, gestión de carreras profesionales, remuneración, gestión de los organismos de previsión complementaria (IRP)…
Dirección:
Trabajar en colaboración con los equipos de asistencia de la zona
. Respetar y velar por el cumplimiento de las normas, métodos y procedimientos (internos del grupo, legales y reglamentarios, de gestión) aplicables al desempeño de sus funciones.
Tienes una titulación superior en Recursos Humanos y/o Derecho Laboral, o equivalente.
Cuenta con una amplia experiencia en recursos humanos en múltiples centros y ha demostrado su capacidad para gestionar las relaciones laborales.
Reconocido por tus habilidades interpersonales y tu vocación de servicio, tu diplomacia y tu capacidad para trabajar en equipo, también destacas por tu excelente capacidad de escucha y por una visión muy práctica de tu profesión
Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.