Às ouvidos dos nossos colaboradores
Pela primeira vez, a Onet realizou uma pesquisa com todos os seus funcionários, em parceria com o instituto Ipsos, para compreender melhor o seu dia a dia, suas expectativas e sua percepção da empresa.
Resultados muito esclarecedores e particularmente positivos.
Realizado de 15 de abril a 7 de junho de 2025, o estudo “De vocês para nós” reuniu as opiniões de milhares de colaboradores “operários”, com uma taxa de participação de 26%, ou seja, 7.566 participantes. Por e-mail, correio ou SMS, eles responderam a perguntas como “Você tem orgulho de trabalhar na Onet?”, “Você se sente seguro no seu local de trabalho?” e “O que mais motiva você no seu trabalho?”.
Resultados que desafiam os
preconceitos
94% dos entrevistados consideram que seu trabalho é útil e presta um serviço aos outros. Ele proporciona uma satisfação real para 9 em cada 10 entrevistados, um nível superior à média de referência da Ipsos para trabalhadores manuais na França, que se situa em 69%.
Os fatores que motivam os funcionários no trabalho baseiam-se principalmente na satisfação pelo trabalho bem feito e na satisfação do cliente, o que reflete seu espírito de serviço.
Esses resultados destacam que os trabalhadores têm uma percepção positiva de sua profissão, e isso se aplica a todas as áreas de atuação da Onet (limpeza, segurança, recepção, logística e produção, engenharia e serviços nucleares, serviços aeroportuários), o que nos leva a encarar a profissão sob uma nova perspectiva.
Em números
afirmam que consideram seu trabalho útil e gratificante
principais fatores de motivação: trabalho bem feito e a satisfação do cliente
recomenda a Onet em
como empregadora
gostam de trabalhar na Onet
se sintam seguros e bem treinados
Um forte vínculo entre a Onet e seus funcionários
O orgulho de pertencer à empresa é claramente evidente, com 8 em cada 10 funcionários afirmando se sentir orgulhosos de trabalhar na Onet e 86% declarando gostar de trabalhar lá. Assim, 76% dos entrevistados recomendariam a Onet (contra 66% na média de referência para operários na França).
Esses resultados reforçam a confiança da empresa em sua gestão cotidiana e em seus valores de escuta, respeito e ousadia.
Condições de trabalho de qualidade e motivadoras, que confirmam nossa posição sobre este importante tema
9 em cada 10 entrevistados se sentem seguros no local de trabalho e bem treinados. Ferramentas, equipamentos e uniformes estão disponíveis para 8 em cada 10 entrevistados.
A relação com os gerentes também se destaca como um ponto positivo: 77% sentem-se reconhecidos por eles, uma porcentagem bem superior à do benchmark, que é de 55%. As relações também são boas com os clientes (85%) e os colegas (83%)
Os resultados confirmam a qualidade da gestão de proximidade e abrem caminho para um primeiro plano de ação destinado a tornar mais visíveis as trajetórias de desenvolvimento profissional. Com o objetivo de se renovar, este estudo reitera a lógica da “simetria de atenções”: colaboradores que se sentem bem prestam o melhor serviço aos nossos clientes.
Uma iniciativa reconhecida com a certificação Employees®/ChooseMyCompany
A Onet obteve a certificação ChooseMyCompany / Employees®. A pesquisa com funcionários operacionais, realizada pela Ipsos, foi validada pela ChooseMyCompany por meio do protocolo C-FAIRR®, garantindo confidencialidade, anonimato, inclusão e conformidade com as normas do RGPD. Esse processo assegura a integridade e a comparabilidade dos resultados.
Essa distinção atesta uma experiência positiva dos colaboradores, avaliada e verificada por meio de um protocolo rigoroso. Ela reflete o compromisso do Grupo com um ambiente de trabalho de qualidade.