Industreet
Onet assume um compromisso com os jovens juntamente com a TotalEnergies Foundation
No final de 2020, a TotalEnergies Foundation está lançando um campus dedicado a novas carreiras na indústria: L'Industreet.
Esse centro de treinamento 100% gratuito atende a jovens de 18 a 25 anos que estão longe do emprego.
A Industreet oferece às empresas do setor a oportunidade de participar da criação de uma parceria vantajosa para a indústria do futuro.
A Onet está envolvida em projetos de integração social há muitos anos e quis fazer sua parte nesse projeto assinando um acordo de parceria com a associação em 29 de setembro.
- Sexta-feira, 08 de outubro de 2021
- - Onet
Nosso compromisso com o treinamento para todos
Convencida por esse tipo de iniciativa, a Onet decidiu se tornar parceira da L'Industreet.
É nossa responsabilidade participar de ações com forte impacto social e societário. Nosso compromisso com a inclusão e, em particular, com o futuro profissional dos jovens, é, portanto, marcado por ações concretas. Já dedicamos muita energia para apoiar e treinar nossos funcionários, mas também queremos criar parcerias com organizações que ajudem a desenvolver os talentos e as habilidades das novas gerações, que poderão se juntar a nós nos vários negócios do Grupo no futuro.
É fundamental que as profissões do setor evoluam.
Temos o compromisso de apoiar e incentivar o desenvolvimento da profissão. Queremos mostrar que tudo é possível no setor de limpeza e que os programas de treinamento do setor podem ajudar os homens e mulheres que trabalham nesse setor a progredir. Com a Industreet, estamos alinhados com nossos valores e com os do setor de limpeza, para que possamos oferecer uma carreira a esses jovens.
O conceito da Industreet
Atualmente, 20% dos jovens com menos de 25 anos de idade estão desempregados na França. Colocar os jovens no mercado de trabalho é um grande desafio econômico e social. A Fundação TotalEnergies, por meio da L'Industreet, quer dar a todos a oportunidade de treinar para os empregos do futuro e adquirir as habilidades necessárias para entrar no mundo do trabalho.
Esse campus inovador tem o objetivo de promover o setor e suas profissões, atraindo e treinando 400 jovens talentosos todos os anos. Com base em uma abordagem de ensino inovadora, participativa e profissionalizante, são oferecidos aos alunos cursos flexíveis e personalizados, acompanhados por um mentor, para ajudá-los a concluir seu treinamento. A Industreet enfatiza o envolvimento dos alunos no desenvolvimento de seu treinamento (9 a 18 meses).
Para isso, muitos dos módulos são baseados na "gamificação" do conteúdo, tornando o aprendizado mais divertido e mais acessível. Outro ponto importante sobre o treinamento para "todos" é que o Industreet é 100% gratuito e tem um campus que oferece acomodação também gratuita, para que jovens de toda a França possam acessá-lo.
Cursos de qualificação para empregabilidade imediata
O treinamento de qualificação permite que você adquira experiência e novas habilidades. Ele tem um foco vocacional e, portanto, permite que os trainees da L'Industreet entrem rapidamente no mercado de trabalho. Essa noção de "qualificação" é essencial, pois também oferece segurança em termos de reconhecimento das habilidades dos trainees. De fato, desde o início de suas vidas profissionais, suas qualificações serão reconhecidas no setor, garantindo um nível correspondente de status e remuneração.
Limpeza, a verdadeira cadeia de valor do setor
A Industreet está oferecendo uma qualificação de "líder de equipe de limpeza", mais uma vez colocando a limpeza no centro do sucesso de processos complexos. Essa qualificação é aprimorada por novos módulos adicionais em "manutenção de múltiplos serviços assistida por robôs". Como especialistas em limpeza industrial, contribuímos para a segurança das pessoas e para a viabilidade a longo prazo das instalações de produção. Nossos procedimentos, métodos e know-how são reconhecidos nesse setor extremamente exigente. Com isso em mente, nossos especialistas e equipe realizarão uma série de módulos de treinamento, incluindo uma introdução à profissão de limpeza e aos processos de qualidade. Eles também estarão no centro da concepção do conteúdo de ensino, contribuindo com suas opiniões profissionais sobre a profissão atual e sua evolução.
No que diz respeito à integração de grupos desfavorecidos, nossos funcionários estão ativamente envolvidos em várias iniciativas por meio de diversas parcerias. Por exemplo, o "Nos Quartiers ont du Talent" (Nossos Bairros Têm Talento ), que visa ajudar jovens graduados a encontrar emprego por meio de orientação, e o "Institut Télémaque", que promove o acesso à diversidade cultural para jovens de bairros desfavorecidos.