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A Onet treina seus funcionários em gestão intercultural

Em um mundo profissional em constante mudança, onde a diversidade cultural e a internacionalização estão redefinindo a dinâmica de trabalho, o treinamento está se tornando uma alavanca estratégica. Consciente desses desafios, a Onet se tornou a primeira empresa privada a inscrever seus funcionários no novo Diploma Universitário (DU) em Gestão Intercultural oferecido pela Universidade de Aix-Marseille.

  • - Onet

Um compromisso de primeira classe

Em 16 de abril de 2025, foi lançada a primeira promoção da Onet, composta por 10 funcionários em cargos gerenciais dentro do Grupo - e dois auditores não remunerados. Com essa iniciativa, a Onet reafirma sua abordagem concreta à diversidade e à inclusão, equipando suas equipes com as habilidades necessárias para entender e gerenciar a dinâmica intercultural dentro das organizações.

Os desafios do gerenciamento intercultural

Este curso foi projetado para responder às profundas mudanças que estão ocorrendo no mundo do trabalho, onde múltiplos perfis, planos de carreira e culturas se tornaram a norma. Ele oferece um programa completo, estruturado em torno de seis Unidades de Ensino (TUs), combinando contribuições teóricas, estudos de caso e reflexões sobre a experiência profissional, além de fornecer as ferramentas para responder a essas mudanças. O curso culminará em um exame final programado para setembro de 2025.

Diversidade intercultural no centro de nossos compromissos

A Onet reafirma sua ambição de desenvolver as melhores práticas gerenciais e sociais, ao mesmo tempo em que responde aos desafios impostos pela interculturalidade em um contexto profissional em constante mudança.

Estou muito satisfeito com o fato de a Onet ser a primeira empresa a treinar seus funcionários por meio desse novo curso universitário. As questões interculturais são um desafio diário para as nossas equipes. Portanto, é essencial que elas possam se beneficiar de um treinamento dedicado, para que possam entender melhor como gerenciar no contexto da diversidade cultural que caracteriza o nosso Grupo. Com esse treinamento, continuaremos a fazer da diversidade um ponto forte e um ativo, bem como uma fonte de bem-estar e inovação.

Émilie de Lombarès, Presidente da Comissão Executiva Onet Grupo Onet

O programa

O básico:

  • Fundamentos teóricos do gerenciamento intercultural ou "como entender a abordagem intercultural e suas implicações hoje".
  • Decodificação de diferenças culturais
  • Comunicação intercultural
  • Gerenciamento de equipes multiculturais e habilidades interculturais

E como uma opção : 

  • Confrontos e conflitos interculturais
  • Negociação e liderança interculturais

 

Esse novo curso é a mais recente adição à oferta da Universidade Onet, que apoia os funcionários no desenvolvimento de suas habilidades ao longo de suas carreiras. 

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