Onet publica sua Declaração de Desempenho Extra-Financeiro para 2024

A Onet, um grupo de serviços e engenharia, está comprometida com a responsabilidade social corporativa há mais de 20 anos por meio de sua política "Um presente para o futuro".

Até 2022, o Grupo publicou voluntariamente um relatório de Desenvolvimento Responsável para comunicar sua abordagem de RSC. Desde o exercício financeiro de 2023, esse relatório foi substituído pela publicação da Declaração de Desempenho Extra-Financeiro (EFPD), verificada por uma organização terceirizada independente.

Nossos compromissos são refletidos em uma série de projetos, ações e realizações. Como sempre, nossa gerência, funcionários e clientes estiveram envolvidos nos destaques do ano passado.

Uma visão comprometida

Emilie de Lombarès

"Em 2024, vários eventos naturais extremos ilustraram mais uma vez a forma como a desregulação climática está ameaçando o futuro do nosso planeta, sua biodiversidade e as pessoas, com insegurança alimentar e de saúde e escassez de água.

 

Além do fato de que a Onet está exposta a esse tipo de risco devido à sua presença internacional, a adaptação ao novo clima é um grande desafio se quisermos ter sucesso em nosso esforço para nos tornarmos uma empresa com impacto.

 

Nossa proposta de valor baseia-se não apenas em nosso desempenho econômico e financeiro, mas também no impacto de nossas atividades sobre os seres humanos, a sociedade e a natureza. Como somos responsáveis pelo futuro das próximas gerações, devemos inovar e mobilizar constantemente nossa experiência para ajudar a transformar nossos modelos de negócios e apoiar nossos clientes na combinação de desempenho com a preservação do clima e da biodiversidade. Estou convencido de que essas questões não são mutuamente exclusivas; pelo contrário, elas podem ser combinadas para inventar a economia mais responsável e, portanto, mais sustentável de amanhã.

 

Há também uma demanda crescente da sociedade civil, dos órgãos reguladores e dos funcionários por transparência nos relatórios de sustentabilidade corporativa.

 

O desenvolvimento de nossa política de RSC "Um presente para o futuro", que está em vigor há mais de 20 anos, significa que podemos enfrentar esses novos desafios com mais serenidade. Acima de tudo, isso significa continuar a questionar o que já existe, agir e medir o impacto de nossas ações, confiando no coletivo.

 

Esta é uma oportunidade única de dar a todos uma função comprometida e eficaz no trabalho próximo e inovador com nossos diversos acionistas. 

 

Como nossos negócios são essenciais para o bom funcionamento da empresa e criam empregos que não podem ser realocados, são ultralocais e estão enraizados nas regiões, é essencial que cada um de nós dialogue internamente, com nossos clientes e com nossos parceiros para garantir o sucesso de nossa estratégia de sustentabilidade: restaurar e recuperar o equilíbrio dentro de ecossistemas perturbados, para todos os seres vivos, e garantir um ambiente saudável, seguro e confiável para as gerações futuras".

Emilie de Lombarès

Presidente da Comissão Executiva OnetOnet SA

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nosso DPEF
2024

O balanço patrimonial do Grupo no final de 2024 

  • Uma tendência estável nos resultados de saúde e segurança em comparação com 2023: taxa de frequência em 17 e taxa de gravidade em 1,6*.
  • 3.600 funcionários são deficientes, um número que está aumentando
  • Nossas emissões de gases de efeito estufa na França caíram: -11% para eletricidade e -18% para gás
  • 20% dos novos veículos da frota emitem menos de 50g de CO2 por km
  • 293 pontos de recarga foram instalados até o final de 2024 (na sede e nas filiais, e nas residências de nossos funcionários equipados com veículos elétricos).
  • 32% do nosso consumo de eletricidade provém de fontes de energia renováveis

*A taxa de frequência é o número de acidentes que resultam em mais de um dia de ausência do trabalho durante o período por milhão de horas trabalhadas (excluindo acidentes de trajeto). A taxa de gravidade é o número de dias perdidos por incapacidade temporária por mil horas trabalhadas (excluindo acidentes de trajeto).

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