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1066 ofertas disponíveis
  • Gerente de Recursos Humanos F/H
  • Ref.: 2026-17948
  • Norroy Le Veneur
  • CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO
  • Hoje
Cidade
Norroy Le Veneur
Atividade
Logística in-situ
Função
RH/ treinamento/ jurídico/ csr
Tipo de contrato
CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO
Horário de trabalho
Tempo integral
Remuneração

Descrição da oferta

Sua missão

Venha fazer parte de uma empresa líder no setor de logística e terceirização de produção e desenvolva sua expertise em RH em um âmbito estratégico!


No âmbito do desenvolvimento de nossas atividades, estamos procurando um Gerente de Recursos Humanos para apoiar nossas equipes operacionais em várias unidades espalhadas pela região Leste

Como verdadeiro parceiro das equipes operacionais, você atua em um ambiente dinâmico, exigente e que envolve diversos acordos.

Suas missões


Subordinado à Diretora de Recursos Humanos, você atua em todas as questões relacionadas a RH e relações trabalhistas dentro de sua área de atuação.

Aconselhamento e acompanhamento de RH para os profissionais operacionais

  • Acompanhar e assessorar os gerentes, as diretorias de unidades e de múltiplas unidades em todas as questões relacionadas ao direito trabalhista individual e coletivo,
  • Oferecer soluções pragmáticas e seguras, conciliando aspectos humanos, operacionais, econômicos e regulatórios,
  • Apoiar as equipes na gestão cotidiana dos recursos humanos e na tomada de decisões sobre questões delicadas relacionadas a RH,
  • Ser um verdadeiro parceiro de RH próximo, a serviço do desempenho operacional.

Relações sociais

  • Organizar, preparar e conduzir as reuniões com os órgãos representativos dos funcionários (CSE, CSSCT, CSEC) e as organizações sindicais,
  • Garantir um diálogo social construtivo e de qualidade em todo o âmbito,
  • Conduzir as negociações coletivas e acompanhar sua implementação.
    Elaborar, acompanhar e implementar os acordos coletivos, garantindo sua correta aplicação,
  • Acompanhar as transformações organizacionais, levando em conta as questões sociais e regulatórias.

Direito trabalhista e gestão de processos individuais

  • Garantir a conformidade das práticas de RH e assegurar a adequação das decisões em matéria de direito do trabalho.
  • Supervisionar a elaboração de contratos de trabalho, adendos e documentos jurídicos de rotina.
  • Apoiar os gerentes na gestão de processos disciplinares e de situações individuais complexas.
  • Acompanhar os processos pré-contenciosos e contenciosos em colaboração com os parceiros internos e externos.
  • Coordenar os procedimentos de rescisão do contrato de trabalho e garantir o cumprimento de todas as etapas envolvidas.

Desenvolvimento de RH e apoio à gestão

  • Elaborar e ministrar cursos de capacitação em direito trabalhista destinados a gerentes e equipes de RH,
  • Participar de projetos transversais de RH e de iniciativas de melhoria contínua,
  • Apoiar o desenvolvimento das competências gerenciais e o aprimoramento da expertise das equipes,
  • Contribuir para a difusão de uma cultura comum de RH e para o compartilhamento de boas práticas em toda a organização.
Seus ativos

Com formação superior em Recursos Humanos ou Direito do Trabalho (Bac+5), você possui experiência significativa de pelo menos 5 anos em uma função generalista de RH com forte ênfase em relações trabalhistas, de preferência em ambientes com várias unidades, de logística, industriais ou de serviços.


Você possui sólida experiência em direito trabalhista individual e coletivo e é reconhecido por sua capacidade de garantir a conformidade das práticas de RH e de apoiar os profissionais operacionais em suas tomadas de decisão.


Você domina a coordenação dos órgãos representativos dos funcionários, a gestão do diálogo social e a condução das negociações coletivas.


Você possui experiência comprovada na gestão de processos disciplinares, pré-contenciosos e contenciosos.


Como um verdadeiro Parceiro de Negócios de RH, você sabe adaptar sua abordagem a diferentes interlocutores e estabelecer uma relação de confiança com os gerentes, as diretorias operacionais e os parceiros sociais.


Autônomo, pragmático e voltado para soluções, você é capaz de priorizar suas ações em um ambiente exigente e em constante evolução.


Seu senso de organização, seu rigor e sua capacidade de gerenciar várias unidades simultaneamente permitem que você seja eficiente em uma área geográfica extensa.


Você gosta de trabalhar em campo, de viagens regulares e de ambientes operacionais.


Seu espírito de equipe, suas habilidades interpessoais e sua capacidade de influenciar são verdadeiros trunfos para ter sucesso nesta função.


O que buscamos acima de tudo
Além de sua trajetória profissional, buscamos uma personalidade capaz de aliar conhecimento jurídico, proximidade com a realidade do dia a dia e vocação para o atendimento, com uma capacidade real de apoiar as equipes em um contexto com várias unidades. Você gosta de atuar em ambientes dinâmicos, enfrentar diversos desafios de RH e contribuir ativamente para o desempenho social e operacional da empresa.

Nosso negócio

A Onet, um grupo familiar francês fundado em 1860, é uma empresa internacional de engenharia e serviços. Seus mais de 70.000 funcionários trabalham todos os dias para ajudar a criar ambientes cada vez mais saudáveis, seguros e confiáveis.
Mais sobre a Onet
Especialistas em logística in situ ou em armazéns dedicados, apoiamos nossos clientes na otimização de sua cadeia de suprimentos, desde a aquisição de matérias-primas até o gerenciamento de estoques e a distribuição nos setores de negócios mais exigentes, o que nos torna uma referência em logística entre os 10 principais 3PLs (3rd Pard Logistic) da França. A Onet Logistique faz parte do Grupo Onet, um grupo de serviços e engenharia com 80.000 funcionários.

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