Competências interpessoais e soft skills:
- Liderança, maturidade e capacidade de transmitir uma visão
- Curiosidade, criatividade e espírito inovador
- Excelentes capacidades de análise e síntese
- Capacidade de popularizar assuntos técnicos complexos
- Capacidade de escuta e habilidades interpessoais
- Excelente comunicação oral e escrita
- Capacidade de propor ideias e de unir pessoas
- Capacidade de delegar, priorizar e decidir
- Capacidade para liderar e gerenciar equipes multidisciplinares
- Gestão de situações de crise
- Diplomacia e habilidade de negociação
Habilidades técnicas
- Excelente compreensão dos desafios profissionais, dos usuários e organizacionais
- Domínio da gestão de portfólios de projetos digitais
- Capacidade de estruturar uma organização de projeto eficaz
- Rigor na gestão de processos e compromissos
- Reatividade, adaptabilidade e flexibilidade
- Sólida cultura informática: SI, arquiteturas, infraestruturas, ERP, desenvolvimento de aplicativos
- Conhecimento do ecossistema de TI (editores, ESN, integradores)
- Forte cultura de gestão de riscos em projetos
- Noções jurídicas: contratos, direito informático, RGPD, propriedade intelectual
- Domínio das ferramentas de gerenciamento de projetos e PMO (UML, MS Project, etc.)
- Boas competências em gestão financeira e orçamental
Colaboração e interações
- O cargo envolve forte interação com:
- Prestadores de serviços e fornecedores de TI
- As direções da sede do Grupo (DAMO, DSI, RSSI, Compras, Jurídico)
- As equipes da BU: operações, métodos, controle de gestão, administração, recursos gerais
- Outras unidades de negócios do Grupo (compartilhamento de boas práticas)
- Os clientes (enquadramento, implantação, exploração e evolução das soluções)
Condições de emprego
Localização: cargo baseado em Roissy-en-France
Modo de trabalho: presencial
Remuneração: €63 mil a €65 mil
Vantagens: veículo de serviço
Viagens: viagens regulares a prever (França, pontualmente Grupo)