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La Universidad Onet: formarse, evolucionar y crecer juntos

Detrás de la Universidad Onet hay mucho más que formación: una visión, trayectorias de evolución y una aventura colectiva en el corazón del ADN del Grupo.

¿Qué es la Universidad Onet ?

Entrevista a Martine Baronian, responsable de la Universidad

La Universidad Onet ofrece una amplia gama de cursos de formación, diseñados para acompañar a los empleados del Grupo en el desarrollo de sus competencias y su evolución profesional. Estos cursos, que permiten obtener certificados y títulos, están abiertos a cualquier profesión, nivel o trayectoria, y se basan en colaboraciones con escuelas reconocidas.

Un enfoque arraigado en la historia del Grupo

La Universidad Onet nació de los cimientos de la formación interna, iniciada por Louis Reinier, abuelo de Émilie de Lombarès, Presidente de la Junta Executiva Onet . El desarrollo de competencias siempre ha formado parte de la historia del Grupo, una convicción que aún hoy se mantiene al más alto nivel.

Múltiples trayectorias para evolucionar

Hoy en día, la Universidad Onet permite desarrollar competencias gerenciales y comerciales.

En cuanto a la gestión, se ofrecen tres trayectorias evolutivas que permiten acompañar a los empleados desde las funciones operativas hasta las más estratégicas.

En cuanto al comercio, una formación específica dirigida a los equipos comerciales y a los colaboradores de las oficinas de estudios, con el fin de reforzar la eficacia colectiva y compartir un lenguaje común.

En 2025, la Universidad dio un nuevo paso adelante con la puesta en marcha de un Diploma Universitario en gestión intercultural, en colaboración con la Universidad de Aix-Marsella, una primicia impulsada por el Grupo.

Lo que hace única a la Universidad Onet

Más allá de los contenidos, la Universidad Onet es un auténtico ascensor social y un vector de cohesión. Cada promoción está pensada para reunir a colaboradores de diferentes profesiones, favoreciendo la transversalidad, el intercambio de experiencias y la apertura. Esta diversidad enriquece los intercambios y refuerza el sentimiento de pertenencia al Grupo.

Beneficios concretos para todos

Para los empleados, la Universidad Onet permite fomentar la promoción interna, el desarrollo profesional y enriquecerse mediante el intercambio de prácticas entre diferentes profesiones.

 

Para el Grupo, invertir en el desarrollo de competencias significa valorizar su capital humano, reforzar la motivación y la eficacia colectiva, y preparar el futuro.

Martine Baronian

La opinión de Martine Baronian, directora de la Universidad Onet

Lo que más me llama la atención es la solidaridad entre los empleados, el espíritu de promoción que se crea rápidamente y la perseverancia de aquellos que llegan hasta el final a pesar de las dudas.

 

También hay momentos especiales de intercambio intergeneracional: empleados que vuelven a las aulas, a veces junto con sus hijos. Es ahí donde el impacto social del Grupo cobra todo su sentido.

Martine Baronian

Responsable de la Universidad Onet

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