Onet presenta sus iniciativas de desarrollo responsable para 2020
Aunque la crisis sanitaria ha revelado al gran público el carácter esencial de nuestras actividades, nuestra empresa es consciente desde hace tiempo de sus responsabilidades sociales y medioambientales y de la contribución positiva que cada uno de sus empleados hace a la sociedad.
Los servicios que ofrecemos, esenciales para una mejor convivencia, hacen de Onet una empresa con impacto.
Lea nuestro informe anual Desarrollo Responsable 2020 y descubra qué hace Onet para contribuir a un mundo cada vez más sano, seguro y fiable.
- Miércoles 14 de abril de 2021
- - Onet
Un compromiso firme y duradero con un enfoque ecorresponsable
El medio ambiente y las personas son preocupaciones clave para Onet en todas nuestras actividades.
Las acciones del Grupo subrayan su dinamismo en términos de innovación y diálogo con las partes interesadas, y son también una prueba de competitividad y rendimiento para nuestros clientes. Nuestra empresa, a través del papel esencial de los servicios que presta, ya está contribuyendo positivamente a la sociedad.
En el futuro, queremos que Onet refuerce su impacto; en otras palabras, queremos que nuestra contribución a las cuestiones sociales, societales y medioambientales sea supervisada y mensurable para cada una de nuestras actividades.
Convertirse en una empresa de impacto
Estamos convencidos de que nuestro valor no sólo reside en nuestros resultados económicos y financieros, sino también en nuestro impacto y en nuestra forma de hacer negocios.
Al reafirmar nuestro apoyo a los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al dedicar un equipo de RSE a supervisar nuestra hoja de ruta de RSE 2020-23 para que las acciones puedan aplicarse de forma colectiva, y al fijarnos indicadores y objetivos concretos, nos estamos dando los medios para lograr nuestra ambición: hacer de Onet una empresa con impacto, plenamente consciente del papel que tiene que desempeñar para hacer frente a los retos a los que se enfrenta nuestra sociedad.
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Elisabeth Coquet-Reinier
PRESIDENTE DE HOLDING REINIER
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE SUPERVISIÓN DE ONET SA
PRESIDENTE DEL COMITÉ DE DESARROLLO RESPONSABLE
La triple crisis sanitaria, económica y social que estamos viviendo está instando a las empresas a replantearse sus modelos de negocio. Más que una razón de ser, les da un motivo adicional para actuar para cambiar el mundo.
Onet, sociedad de gestión de activos consciente de sus responsabilidades sociales y medioambientales, intensifica las iniciativas encaminadas a conciliar desarrollo y sostenibilidad. En los últimos meses, hemos profundizado en nuestra visión y reafirmado los principios en los que se basa nuestra actuación.
En primer lugar, la independencia financiera, que nos da los medios para alcanzar nuestras ambiciones y nos permite actuar a largo plazo.
En segundo lugar, el sentido de servicio que siempre nos ha guiado. La pandemia nos ha hecho redescubrir el valor y la fragilidad de las relaciones humanas. Ha demostrado que nuestros trabajos son a la vez esenciales y nobles. Limpiadores, logistas y guardias de seguridad son esenciales para la vida de nuestra comunidad.
Por último, la escucha y el respeto que mostramos a nuestros interlocutores. Pero también la audacia, que fomenta la innovación a todos los niveles.
Nuestra empresa, a través del papel esencial de los servicios que ofrece, contribuye positivamente al desarrollo de la sociedad.
Hoy queremos que Onet se convierta en una empresa de impacto. Y los próximos meses servirán para evaluar y cuantificar el impacto positivo de nuestra contribución a la creación de un mundo más sano, seguro y fiable.
El año que acabamos de atravesar ha sido especialmente exigente para nuestras profesiones, y su carácter esencial ha pasado a primer plano. Esta crisis sin precedentes está cambiando nuestra forma de ver la organización de nuestras empresas.
Plantea la cuestión del valor del trabajo y del lugar que se concede a quienes trabajan por el interés público.
La extraordinaria movilización de nuestros empleados y la inteligencia colectiva que hemos desplegado nos han permitido liberarnos de limitaciones y adaptar nuestra organización. Nuestro objetivo ahora es que nuestro Grupo sea reconocido por su impacto positivo. Lo conseguiremos gracias a la acción colectiva de todas nuestras partes interesadas: empleados, clientes y socios.
Por eso queremos valorar aún más a nuestros empleados. En 2021, seguiremos desarrollando las capacidades y la empleabilidad de todos y cada uno de nuestros empleados. También redoblaremos nuestros esfuerzos para promover la inclusión, ya sea de las personas con discapacidad, los jóvenes, las personas mayores o la igualdad de género. Dando ejemplo en estos ámbitos seguiremos marcando la diferencia a los ojos de nuestros clientes.
También lo conseguiremos reafirmando nuestro apoyo a los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en los que se basa el compromiso de Onet desde 2004. Este apoyo de larga data nos permite hacer una contribución concreta al plan de acción internacional en favor de la paz, la humanidad, el planeta y la prosperidad que representan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestra visión de futuro reafirma nuestras raíces históricas como empresa de servicios, centrada en las personas. Estando cada vez más cerca de nuestros grupos de interés, juntos seremos más fuertes para crear mejores entornos para todos.
Émilie De Lombarès
PRESIDENTE DE LA JUNTA EXECUTIVA ONET
Émilie De Lombarès
PRESIDENTE DE LA JUNTA EXECUTIVA ONET
El año que acabamos de atravesar ha sido especialmente exigente para nuestras profesiones, y su carácter esencial ha pasado a primer plano. Esta crisis sin precedentes está cambiando nuestra forma de ver la organización de nuestras empresas.
Plantea la cuestión del valor del trabajo y del lugar que se concede a quienes trabajan por el interés público.
La extraordinaria movilización de nuestros empleados y la inteligencia colectiva que hemos desplegado nos han permitido liberarnos de limitaciones y adaptar nuestra organización. Nuestro objetivo ahora es que nuestro Grupo sea reconocido por su impacto positivo. Lo conseguiremos gracias a la acción colectiva de todas nuestras partes interesadas: empleados, clientes y socios.
Por eso queremos valorar aún más a nuestros empleados. En 2021, seguiremos desarrollando las capacidades y la empleabilidad de todos y cada uno de nuestros empleados. También redoblaremos nuestros esfuerzos para promover la inclusión, ya sea de las personas con discapacidad, los jóvenes, las personas mayores o la igualdad de género. Dando ejemplo en estos ámbitos seguiremos marcando la diferencia a los ojos de nuestros clientes.
También lo conseguiremos reafirmando nuestro apoyo a los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en los que se basa el compromiso de Onet desde 2004. Este apoyo de larga data nos permite hacer una contribución concreta al plan de acción internacional en favor de la paz, la humanidad, el planeta y la prosperidad que representan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestra visión de futuro reafirma nuestras raíces históricas como empresa de servicios, centrada en las personas. Estando cada vez más cerca de nuestros grupos de interés, juntos seremos más fuertes para crear mejores entornos para todos.
Del compromiso a la acción concreta
El año 2020 estuvo fuertemente marcado por una crisis sanitaria sin precedentes. Nuestras actividades fueron destacadas y calificadas de esenciales en todos los países en los que operamos. Frente a Covid-19, Onet fue capaz de demostrar, a través de la movilización de sus empleados, lo solidarios y comprometidos que somos como grupo.
Hemos adaptado nuestros servicios para proteger a nuestros equipos y a nuestros clientes respetando nuestros compromisos en materia de salud y medio ambiente: acciones preventivas, limpieza racional, reducción y reciclaje de residuos, desarrollo de una flota de vehículos limpios, etc.
También hemos reforzado nuestros sistemas de desarrollo de las capacidades y la empleabilidad de todos nuestros empleados, y hemos proseguido nuestros esfuerzos por aumentar la inclusión de las personas con discapacidad y la integración de los jóvenes, que se han visto especialmente afectados por la crisis sanitaria y social que hemos padecido.
Descubra la lista de nuestros compromisos y varios ejemplos de medidas concretas adoptadas en 2020, en el nuevo informe Desarrollo Responsable 2020.
Informe
Desarrollo responsable
2020
