Volver a los filtros
En línea con la estrategia definida por la dirección comercial, el/la adjunto/a comercial dirige la realización de la actividad comercial operativa: busca nuevos clientes y hace crecer la cartera de clientes que se le ha confiado.
Desarrollo comercial
o Crear y gestionar un archivo activo de registro y seguimiento de clientes potenciales
o Establecer contacto con los clientes potenciales: prospección telefónica, campañas de correo electrónico, etc.
o Concertar citas presenciales con los clientes potenciales, recopilar y analizar las necesidades de los clientes; en particular mediante visitas a las instalaciones
o Presentar y argumentar las ofertas comerciales a los clientes potenciales
o Eventualmente, supervisar a los equipos junior de prospección/captación de clientes
Gestión de ofertas
o Contribuir a la preparación de las licitaciones para su ámbito de competencia, en colaboración con las agencias y la dirección comercial (responsables de cuentas)
o Contribuir a la elaboración de las respuestas a las licitaciones
. o Realizar presupuestos y ofertas comerciales verificando la viabilidad de la obra
. o Controlar los cálculos en función de los ritmos y precios con el/la director/a de la agencia
. o Presentar y representar a la empresa y sus actividades
. o Revisar la oferta comercial en línea con las necesidades expresadas por el cliente
. o Garantizar las visitas al sitio y participar, , si procede, en la apertura de nuevas obras
o Transmitir el expediente y garantizar el traspaso al equipo de explotación de la obra
o Realizar presupuestos para trabajos excepcionales
o Realizar un seguimiento de los clientes potenciales en la fecha de vencimiento de las licitaciones
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
o Garantizar el apoyo logístico y administrativo a los equipos comerciales locales
INFORMES
o Participar en la elaboración de informes internos y semanales para los clientes.
Conocimientos:
Conocimientos de ciencias de la gestión comercial
Conocimientos sobre la oferta de la empresa y su mercado
Competencias profesionales:
Dominio de los indicadores comerciales
Dominio de las técnicas de venta y negociación comercial
Gestión de licitaciones
Habilidades conductuales:
Rigor
Capacidad para establecer prioridades
Organización
Habilidades interpersonales
Espíritu de equipo
Habilidades de redacción
Versatilidad