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Como empresa de ingeniería y servicios, la misión principal de Onet Technologies es apoyar a los agentes de la industria nuclear en el desarrollo de proyectos, la explotación, el mantenimiento en condiciones seguras y el desmantelamiento de instalaciones nucleares.
Nuestras actividades se agrupan en 3 grandes líneas de negocio: diseño, mantenimiento y modificación de reactores; desmantelamiento, descontaminación y tratamiento de residuos nucleares; servicios al operador y formación.
Trabajando en el Departamento de Operaciones y Formación, y reportando al Jefe de Recursos Humanos (cubriendo 1.500 empleados), tus funciones serán las siguientes:
- Seguimiento de la contratación y creación de expedientes de contratos indefinidos, de duración determinada y de contratos de trabajo-estudio.
- Seguimiento de la actualización de los documentos contractuales: modificaciones
- Formación: realización y seguimiento de entrevistas profesionales y revisiones sexenales
- Relaciones laborales: preparación de material para los órganos de representación de los trabajadores
- Seguimiento y despliegue de la política de inclusión y QWL
- Comprobar que los trabajadores extranjeros están debidamente contratados y formados
normativa
- Gestión de cuadros de mando de RRHH y elaboración de indicadores.
El puesto se cubrirá con un contrato de duración determinada de 6/7 meses, en la sede del Grupo Onet en Marsella 9e.
Es licenciado (bac+3/+5), especializado en recursos humanos o derecho, y tiene al menos 3 años de experiencia inicial en un gran grupo. También debes tener un buen dominio de Excel (SES y búsqueda V).
Tiene excelentes dotes de comunicación escrita y verbal y es muy minucioso.
Este puesto puede ser objeto de una investigación administrativa. Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.
