Volver a los filtros
Cada año nos comprometemos a apoyar a los becarios y estudiantes en prácticas para ayudarles a obtener sus diplomas al tiempo que se forman en nuestras profesiones.
Dependiendo de la directora de Recursos Humanos, sus funciones principales serán:
◌ Formación: colaborará con el Departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y logística de las acciones de formación.
-Organización de sesiones de formación
-Gestión de calendarios, convocatorias y sesiones.
-Reserva de salas y coordinación logística (acogida, material y necesidades técnicas)
-Seguimiento de las inscripciones y optimización de la tasa de ocupación de las sesiones
Creación y actualización de cuadros de seguimiento (indicadores clave de rendimiento de la formación, tasa de participación, seguimiento).
◌ Comunicación de RR. HH.: En una segunda fase, participará en la creación y difusión de materiales de comunicación.
-Creación y actualización de las listas de distribución de cada área de negocio en colaboración con los departamentos correspondientes.
-Difusión de información de RR. HH. a los responsables de centro, jefes de equipo y empleados (noticias de RR. HH., campañas sobre EPI, comunicaciones obligatorias, boletines informativos…).
-Creación de materiales: presentaciones de PowerPoint, carteles, elementos visuales…
-Gestión de los canales de comunicación internos (Teams, red social interna, intranet…).
-Realización de fotografías y vídeos cortos para dar visibilidad a las acciones de RR. HH. y formación
◌ Proyectos de RR. HH.: Y, por último, contribuirá a diversos proyectos de RR. HH. emergentes dentro de la empresa.
-Participación activa en los proyectos de desarrollo de la Biblioteca Universitaria
-Posibilidad de ampliar las funciones en función de los proyectos de RR. HH.
Formación: Licenciatura o máster en gestión de recursos humanos o gestión empresarial.
Competencias técnicas: Dominio del paquete Office (Excel, Word, Powerpoint...) y de programas ofimáticos (Teams, Outlook...); se valorarán conocimientos de infografía y edición de vídeo
Cualidades: Excelente comunicación, rigor y organización, fiabilidad, discreción, confidencialidad, capacidad de reacción, gestión de prioridades, proactividad.