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Con el fin de reforzar nuestro equipo de Selección y Desarrollo de RR. HH., buscamos un responsable de selección de personal para nuestro centro de Marsella.
Te incorporarás a un equipo de seis personas que presta apoyo al personal operativo en todas las cuestiones relacionadas con la captación y el desarrollo del talento.
Tu misión principal consistirá en implementar soluciones de selección de personal eficaces para apoyar a nuestras sedes en la contratación de perfiles operativos.
En este puesto, entre otras cosas, tendrás que:
Su labor se centrará principalmente en la selección de perfiles operativos, aunque, en función de las necesidades del departamento, también deberá participar en la selección de personal de apoyo, mandos intermedios y directivos.
El puesto tiene su sede en Marsella y requiere desplazamientos periódicos a nuestras instalaciones en Francia.
Tu perfil
Cuenta con una experiencia satisfactoria en el ámbito de la selección de personal, preferiblemente adquirida en una agencia de trabajo temporal.
Te sientes cómodo gestionando procesos de selección de personal a gran escala y sabes desenvolverte en un entorno en el que la capacidad de respuesta, la calidad del servicio y el sentido de las prioridades son fundamentales.
Como auténtico colaborador del equipo operativo, te gusta el trabajo de campo y sabes cómo establecer una relación de confianza con tus interlocutores. Te gusta afrontar los retos que plantea la contratación de perfiles escasos y aportas ideas para identificar las mejores soluciones de captación y atracción de talento.
Reconocido por tu capacidad de organización y tu habilidad para gestionar varios procesos de selección al mismo tiempo, demuestras autonomía, rigor y excelentes habilidades interpersonales.
Te gusta trabajar en equipo y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico en el que la versatilidad es un verdadero valor añadido.
Es imprescindible dominar las técnicas de búsqueda de candidatos, preselección y gestión de campañas de selección de personal (ferias de empleo, foros, colaboraciones en materia de empleo, etc.).
*Debe presentar un extracto de antecedentes penales (boletín n°3)
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y valora todo tipo de talentos. Formar parte de Onet significa también compartir los valores de escucha, respeto y audacia que han sentado las bases de nuestro grupo y que guían nuestras acciones en el día a día.
