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Trabajando en el corazón de nuestra División Regional IDF, ocuparás una posición estratégica con un doble papel en Nómina y Administración, donde el rigor, la organización y el sentido de servicio marcarán la diferencia.
🚀 Sus tareas diarias:
👥Gestión de RR. HH. y nóminas (50 % de su tiempo)
- Recopilar y controlar los elementos variables de la nómina (ausencias, fichajes, horas complementarias/extraordinarias, justificantes, etc.)
- Verificar la fiabilidad de los fichajes e integrarlos en nuestro software de nóminas
- Participar en las guardias de nóminas in situ
- Realizar las declaraciones de contratación (DUE) y verificar que los expedientes estén completos antes de redactar los contratos
- Redactar los contratos de trabajo de los empleados de la agencia.
- Redactar las cartas disciplinarias antes de su validación por nuestro responsable de recursos humanos.
- Realizar las facturaciones a nuestros clientes.
- Controlar y registrar las facturas de nuestros proveedores.
- Introducir las vacaciones de los empleados de la agencia.
- Controlar las facturas de trabajo temporal con el departamento de explotación
- Realizar el seguimiento de las visitas médicas y enviar las convocatorias a los empleados
- Organizar el seguimiento de las formaciones (CACES, gestos y posturas, SST...) y gestionar la logística asociada
- Participar en la organización de las jornadas de empleo y velar por la preparación de los expedientes de los candidatos seleccionados
📑Tareas administrativas:
- Servir de enlace entre la explotación del sitio y el establecimiento
- Introducir las notas de gastos, gestionar los pedidos a los proveedores y realizar el seguimiento de los consumibles
- Centralizar y sintetizar la información (archivos, gráficos, tablas, informes, etc.)
- Participar en las reuniones de explotación para comprender la actividad y sus retos
🎯 Su perfil
Es una persona organizada, versátil y reactiva, capaz de gestionar varios temas simultáneamente sin perder de vista las prioridades. Su rigor y su sentido del servicio le convierten en un verdadero apoyo para los equipos y los colaboradores.
🎓 Formación
Tienes una titulación mínima de dos años de estudios superiores en nóminas, recursos humanos, gestión administrativa o gestión de pymes/pymes industriales.
💻 Competencias
Domina las herramientas ofimáticas y los programas de nóminas, y tiene buenos conocimientos de derecho laboral, indispensables para garantizar la seguridad de los procesos de RR. HH.
✨ Sus puntos fuertes
Su capacidad de adaptación, su rigor, su profesionalidad y su vocación de servicio le permiten integrarse rápidamente y contribuir de manera eficaz al rendimiento del equipo.
🤝 ¿Qué le ofrecemos
Unirse a nuestro equipo significa ocupar un puesto clave en la intersección entre Recursos Humanos y Administración, en el corazón del funcionamiento de la agencia.
Trabajarás en un equipo dinámico, comprometido y colaborativo, donde tu función tendrá un impacto concreto en el día a día de los empleados.
Cada mes, usted se asegura de que nuestros empleados reciban una paga justa, fiable y puntual: un gesto aparentemente sencillo, pero esencial para su confianza, bienestar y compromiso.
Este puesto puede ser objeto de una investigación administrativa.
"Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos".
Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones a diario.
