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En nuestra oficina de Joué-Lès-Tours, ocuparás un puesto estratégico con una doble función en nóminas y administración, en el que el rigor, la organización y la vocación de servicio marcarán la diferencia.
En el marco de la evolución de nuestra organización, este puesto se iniciará en la oficina de Joué-lès-Tours. Una vez finalizada la fase de transición, la actividad se trasladará a nuestra oficina de Sorigny, donde continuarás desempeñando tus funciones.
Tus tareas diarias :
Gestión de RR. HH. y nóminas
- Recopilar y comprobar los datos variables de la nómina (ausencias, fichajes, horas complementarias/extraordinarias, justificantes…)
- Comprobar la fiabilidad de los registros de asistencia e integrarlos en nuestro programa de nóminas
- Participar en los turnos de atención al público sobre nóminas en las oficinas
- Tramitar las declaraciones de alta laboral (DUE) y comprobar que los expedientes estén completos antes de redactar los contratos
- Redactar los contratos de trabajo de los empleados de la agencia
- Redactar las cartas disciplinarias antes de su validación por parte de nuestro responsable de RR. HH.
- Realizar la facturación a nuestros clientes
- Comprobar e introducir las facturas de nuestros proveedores
- Introducir las vacaciones de los empleados de la agencia
- Comprobar las facturas de los trabajadores temporales junto con el departamento de operaciones
- Realizar el seguimiento de las visitas médicas y enviar las convocatorias a los empleados
- Organizar el seguimiento de los cursos de formación (CACES, gestos y posturas, SST…) y gestionar la logística correspondiente
- Participar en la organización de las jornadas de selección de personal y velar por la preparación de los expedientes de los candidatos seleccionados
Tareas administrativas:
- Servir de enlace entre la explotación de la planta y el centro
- Introducir las notas de gastos, gestionar los pedidos a proveedores y realizar el seguimiento de los consumibles
- Centralizar y sintetizar la información (archivos, gráficos, tablas, informes…)
- Participar en las reuniones de explotación para comprender la actividad y sus retos
Eres una persona organizada, polivalente y con capacidad de reacción, capaz de gestionar varios asuntos a la vez sin perder de vista las prioridades. Turigor ytu vocación de servicio te convierten en un verdadero apoyo para los equipos y los compañeros.
Formación: Debes tener, como mínimo, un título de dos años de estudios superiores en nóminas, contabilidad, gestión administrativa o gestión de pymes.
Competencias: Domina las herramientas ofimáticas y los programas de gestión de nóminas, y cuenta con buenos conocimientos de derecho laboral, imprescindibles para garantizar la seguridad de los procesos de RR. HH.
Tus puntos fuertes: Tu capacidad de adaptación, tu rigor, tu profesionalidad, tu sentido de la organización y tu orientación al servicio te permiten integrarte rápidamente y contribuir de forma eficaz al rendimiento del equipo.
Lo que te ofrecemos: Formar parte de nuestro equipo significa ocupar un puesto clave a caballo entre Recursos Humanos y la administración, en el centro del funcionamiento de la agencia.
Trabajarás en un equipo dinámico, comprometido y colaborativo, donde tu función tendrá un impacto concreto en el día a día de los empleados.
Cada mes, usted se asegura de que nuestros empleados reciban una paga justa, fiable y puntual: un gesto aparentemente sencillo, pero esencial para su confianza, bienestar y compromiso.
Este puesto puede ser objeto de una investigación administrativa.
"Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos".
Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones a diario.