Oferta de empleo Responsable jurídico y de relaciones laborales F/H CDI Bouches du Rhône (13)

En dependencia del Departamento de Recursos Humanos de Onet Logistique, serás responsable de garantizar que las prácticas de RR.HH. cumplen los requisitos legales y de mantener un buen clima social en el contexto de una organización recientemente estructurada.

Asesoramiento jurídico en materia de RR.HH.
- Prestar apoyo jurídico cotidiano a los responsables de RR.HH. y al personal operativo en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral individual y colectivo,
- Garantizar los procedimientos disciplinarios, las rescisiones de contrato y los litigios ante los tribunales laborales en colaboración con los abogados asociados,
- Contribuir a la redacción, actualización y distribución de los documentos de referencia (contratos, convenios colectivos, estatutos, etc.).
- Participar en proyectos transversales de RRHH
- Seguir la evolución jurídica y analizar su impacto para anticipar los cambios necesarios.

Relaciones sociales
- Dirigir el diálogo social a nivel nacional y local (preparación y presidencia de reuniones del CSE, de la NAO, de comités específicos, etc.),
- Supervisar las cuestiones sociales y apoyar a los equipos de RR.HH. en la aplicación de las obligaciones legales,
- Desarrollar y aplicar la estrategia social en colaboración con el Departamento de Relaciones Sociales del Grupo,
- Prevenir y gestionar situaciones de conflicto colectivo o individual en colaboración con los responsables de los centros,
- Supervisar y garantizar los procedimientos relativos a los órganos de representación del personal,

Trabajará en estrecha colaboración con las funciones de apoyo del Grupo Onet (Relaciones Laborales del Grupo, Asuntos Jurídicos, Nóminas, Formación, etc.) para garantizar que las prácticas sean coherentes y seguras dentro de la filial de logística.

Su patrimonio

- Buen dominio de la legislación laboral/relaciones sociales

- Experiencia demostrada en diálogo social, negociación con los PIR y gestión de proyectos de RRHH de alto riesgo,

- Aptitud pedagógica y de síntesis, para hacer más seguras las prácticas, apoyar a los equipos y traducir el derecho en acciones operativas,

- Rigor, capacidad de análisis y un alto nivel de visión, combinados con una posición de socio estratégico del Departamento de RR.HH,

- Podrá aprovechar sus aptitudes interpersonales, su disponibilidad, su curiosidad y su sentido común, lo que le permitirá integrarse rápidamente y asumir las dimensiones del puesto y del entorno.

- La autonomía, el temperamento, la orientación al terreno y el rigor (organización, gestión de prioridades) serán claves para el éxito de su misión.

- Capacidad para trabajar en red con diversos interlocutores: equipos de RR.HH. sobre el terreno, dirección operativa, representantes del personal, abogados, funciones de apoyo al Grupo, etc.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Especialistas en logística in situ, o en almacenes dedicados, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de su cadena de suministro, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la gestión de existencias y la distribución en los sectores de actividad más exigentes, lo que nos convierte en un actor logístico de referencia entre los 10 primeros 3PL (3rd Pard Logistic) de Francia. Onet Logistique forma parte del Grupo Onet, un grupo de servicios e ingeniería con 80.000 empleados.

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