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Dependiendo de la directora de Recursos Humanos de Onet Logistique & Production, usted será el garante del cumplimiento normativo de las prácticas de RR. HH. y del buen clima social en el contexto de la estructuración de una organización reciente.
Asesoramiento jurídico en materia de recursos humanos
- Prestar apoyo jurídico diario a los cinco responsables de recursos humanos y al personal operativo (directores de múltiples centros, responsables de centros, etc.) en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral individual y colectivo,
- Garantizar la seguridad de los procedimientos disciplinarios, las rescisiones de contratos y los litigios laborales en colaboración con los abogados asociados,
- Contribuir a la redacción, actualización y difusión de documentos de referencia (contratos, convenios colectivos, cartas, etc.),
- Participar en proyectos transversales de RR. HH.
- Realizar un seguimiento jurídico y analizar sus repercusiones para anticipar los cambios necesarios.
Relaciones sociales
- Dirigir el diálogo social a nivel nacional y local (preparación y animación de reuniones del CSE, NAO, comisiones específicas, etc.),
- Garantizar la vigilancia social y acompañar a los equipos de RR. HH. en la aplicación de las obligaciones legales,
- Elaborar y aplicar la estrategia social en colaboración con la Dirección de Relaciones Sociales del Grupo,
- Prevenir y gestionar las situaciones de conflicto colectivo o individual en colaboración con los responsables de los centros,
- Supervisar y garantizar los procedimientos relacionados con los órganos de representación del personal,
Trabajará en estrecha colaboración con las funciones de apoyo del Grupo Onet (Relaciones Laborales del Grupo, Asuntos Jurídicos, Nóminas, Formación, etc.) para garantizar que las prácticas sean coherentes y seguras dentro de la filial de logística.
Llevas varios años trabajando en el ámbito de los recursos humanos y tienes un buen dominio del derecho laboral y las relaciones sociales.
Se le reconoce por su capacidad pedagógica y de síntesis, por garantizar la seguridad de las prácticas, acompañar a los equipos y traducir la ley en acciones operativas.
Demuestra rigor, espíritu analítico y visión de futuro, además de una actitud de socio estratégico con respecto al departamento de RR. HH.
Tienes inteligencia relacional, estás disponible y eres curioso, lo que te permitirá integrarte rápidamente y comprender la dimensión del puesto y del entorno.
Su autonomía, orientación práctica y rigor (organización, gestión de prioridades) serán bazas para tener éxito en su misión.
Tiene capacidad para trabajar en red con diversos interlocutores: equipos de RR. HH. sobre el terreno, direcciones operativas, representantes del personal, abogados, funciones de apoyo del Grupo.
Se prevén desplazamientos puntuales por el territorio francés.
Este puesto puede ser objeto de una investigación administrativa.
"Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos".
Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones a diario.
