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818 ofertas disponibles
  • Responsable de contratación F/H
  • Ref : 2025-13016
  • Marsella
  • CONTRATO INDEFINIDO
  • hace 5 días
Ciudad
Marsella
Actividad
Actividades interfuncionales
Función
RRHH/ formación/ jurídico/ rsc
Tipo de contrato
CONTRATO INDEFINIDO
Horario de trabajo
A tiempo completo
Remuneración

Descripción de la oferta

Su misión

En dependencia del Director de RR.HH. de la Unidad de Negocio y en estrecha colaboración con el Departamento de Contratación y Movilidad del Grupo, participará en el desarrollo de la política de contratación interna (traslados, ascensos) y externa (nuevas contrataciones) del Grupo, en consonancia con sus prioridades de desarrollo estratégico. Como tal, deberá;

- Será responsable de la contratación de los perfiles ejecutivos de su competencia: definición de requisitos, enlace con los directivos, estrategia de contratación, selección de candidatos y apoyo a la toma de decisiones.

- Coordinará y dirigirá los relevos regionales de RRHH/contratación en la contratación de supervisores y trabajadores: definición de kpi, mejora de competencias, seguimiento, etc.

- Gestionará y supervisará las campañas de contratación estacionales o basadas en eventos.

- Identificará futuras necesidades de contratación y buscará y desarrollará proactivamente reservas de talento.

- Tomarás medidas para promover la diversidad y la inclusión de acuerdo con la estrategia del Grupo.

- Garantizará la integración y el seguimiento adecuados de los nuevos contratados.

- Definirá, desarrollará y gestionará asociaciones escolares que respondan a las necesidades de las líneas de negocio.

- Gestiona las campañas de becas y prácticas (lanzamiento, contratación, indicadores, etc.).

- Usted vela por el cumplimiento de los procedimientos y la mejora de los procesos: herramientas, innovación, IA, etc.

- Evaluará y controlará el presupuesto en función de las necesidades y objetivos de la unidad de negocio, en colaboración con el Departamento de Contratación y Movilidad del Grupo.

- Como auténtico socio comercial, apoyará y participará en la preparación de las licitaciones.

- En estrecha colaboración con los departamentos de contratación y comunicación del Grupo, ayudará a desarrollar la marca de empleador para que la empresa resulte más atractiva a los posibles candidatos y representará a la BU en actos relacionados con la contratación, como ferias de empleo, foros y actos de relaciones con las escuelas.

- Participará en proyectos transversales: HRIS, reorganización, reclasificación, calidad, despliegue de una nueva herramienta de seguimiento, etc.

- Formará y apoyará a los responsables operativos en sus actividades de contratación.

- Informará periódicamente de su actividad.

Su patrimonio

Tiene un máster (Bac +5) en RRHH, escuela de negocios, psicología del trabajo, economía y ciencias sociales, IEP o equivalente.

Deberá tener al menos cinco años de experiencia en contratación en un departamento de RRHH de una empresa o en una agencia de contratación.

Se requiere experiencia en contratación en el sector servicios, idealmente en seguridad y recepción, pero también en proyectos de RR.HH. (desarrollo de procesos, relaciones escolares, etc.).

Está familiarizado con las distintas herramientas y técnicas de entrevista y búsqueda de personal (presenciales, en grupo, directivas, semidirectivas, telefónicas, videollamadas, portales de empleo, redes sociales, etc.), así como con las herramientas de gestión de candidaturas ATS (idealmente TalentSoft) y las bases de datos informáticas.

Está familiarizado con la legislación y la jurisprudencia en materia de empleo: respeto de los datos personales, principio de no discriminación, competencia en las prácticas y documentos de RRHH.

Tiene excelentes habilidades interpersonales. Buena capacidad de escucha y comunicación. Eres riguroso, organizado y autónomo. Serás capaz de hacer sugerencias y tendrás sentido del servicio y de la ética. Serás receptivo y disponible, y tendrás capacidad de análisis y síntesis, así como excelentes dotes de redacción.

 

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.
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Como integrador de servicios y soluciones de seguridad humana y electrónica, Onet Sécurité acompaña a sus clientes en la gestión global de sus riesgos. Desde la ingeniería de diseño y la gestión de operaciones hasta la supervisión y la planificación del progreso, nuestros equipos multidisciplinares ofrecen soluciones a medida para cumplir los requisitos de seguridad más estrictos (terciario, ERP, SEVESO, eventos, etc.).

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