Oferta de empleo: RESPONSABLE DE RR. HH. Y RELACIONES LABORALES (H/M), contrato indefinido, Norte (59)

Diseñar y dirigir las operaciones relacionadas con la gestión prospectiva de puestos de trabajo y competencias, así como con la gestión del rendimiento
Poner en marcha una política de gestión de carreras profesionales
Gestionar y poner en práctica las medidas derivadas de la política de formación de su ámbito de competencia, en apoyo del personal operativo
Definir la política de remuneración de su entidad, dirigir el proceso de gestión de las prestaciones complementarias, las primas y las bonificaciones, y velar por su aplicación siguiendo una lógica de coherencia interna
Dirigir los proyectos de RR. HH. de su entidad y participar en los proyectos del Grupo

Aspectos jurídicos y sociales:

Contribuir al buen clima laboral y a la buena gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores
Participar en la elaboración de los acuerdos y planes de acción con los interlocutores sociales y hacer un seguimiento de su ejecución
Gestionar las relaciones con las autoridades administrativas, la inspección de trabajo, la medicina del trabajo, etc., y garantizar el seguimiento de los expedientes delicados
Gestionar los litigios laborales y los procedimientos disciplinarios

Consejo de RR. HH.:

Atender las solicitudes del personal operativo en todos los ámbitos de los recursos humanos: derecho laboral, formación, selección de personal, contratos de trabajo, gestión de carreras profesionales, remuneración, gestión de los organismos de previsión complementaria (IRP)…

Gestión :

Trabajar en colaboración con los equipos de asistencia de la zona
Respetar y velar por el cumplimiento de las normas, métodos y procedimientos (internos del grupo, legales y reglamentarios, de gestión) aplicables al desempeño de sus funciones

Su patrimonio

Tienes una titulación superior en Recursos Humanos y/o Derecho Laboral, o equivalente.

Cuenta con una amplia experiencia en recursos humanos en múltiples centros y ha demostrado su capacidad para gestionar las relaciones laborales.

Reconocido por tus habilidades interpersonales y tu vocación de servicio, tu diplomacia y tu capacidad para trabajar en equipo, también destacas por tu excelente capacidad de escucha y por una visión muy práctica de tu profesión

Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Como número 1 en Francia en Limpieza y Servicios, trabajamos a diario para mantener la higiene y la limpieza de los lugares de trabajo, los transportes, la sanidad, la educación y las instalaciones de ocio. Nuestras herramientas y métodos de vanguardia apoyan a diario a nuestros equipos, lo que nos convierte en un actor de referencia en el mercado de la limpieza. Con 62.000 empleados y 180 centros en todo el mundo, Onet Propreté et Services forma parte del Grupo Onet.

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