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Sob a supervisão do Responsável pela Capacitação, você participará da concepção, do desenvolvimento e da implementação dos programas de capacitação destinados aos funcionários da empresa.
Engenharia pedagógica
• Coletar e analisar as necessidades de treinamento junto aos especialistas da área e às partes interessadas.
• Conceber percursos de treinamento multimodais (presencial, à distância, e-learning, salas de aula virtuais).
• Elaborar os roteiros pedagógicos e os materiais associados.
• Garantir a qualidade pedagógica dos conteúdos e sua adequação às necessidades operacionais.
Formação digital e Aprendizagem Digital
• Conceber e desenvolver soluções de formação digital (e-learning, microaprendizagem, vídeos didáticos, salas de aula virtuais, blended learning).
• Criar ou atualizar módulos de formação utilizando ferramentas de autoria, como Storyline, Rise, Genially, Canva ou equivalentes.
• Participar da administração e da moderação da plataforma LMS.
• Liderar a digitalização dos percursos de formação e contribuir para a melhoria da experiência do aluno.
• Integrar novas práticas pedagógicas e ferramentas digitais que promovam o engajamento dos alunos.
• Acompanhar as inovações em matéria de Aprendizagem Digital e inteligência artificial aplicadas à formação.
Gestão de projetos
• Coordenar os diversos atores envolvidos nos projetos de treinamento.
• Planejar e acompanhar as diferentes etapas de execução.
• Garantir o cumprimento dos prazos e das metas.
• Avaliar a eficácia das medidas implementadas e propor linhas de melhoria.
Apoio às áreas de especialização
• Aconselhar e apoiar os especialistas das áreas de especialização na formalização e transmissão de seus conhecimentos.
• Participar da gestão da mudança durante a implantação de novos programas de treinamento.
• Contribuir para a melhoria contínua da oferta de treinamento.
Formação
• Graduação de 5 anos em Engenharia da Formação, Ciências da Educação, Recursos Humanos ou equivalente.
Experiência desejada
• Primeira experiência significativa em engenharia pedagógica, aprendizagem digital ou gestão de projetos de treinamento.
• Experiência na concepção de conteúdos digitais seria muito bem-vinda.
Competências
• Domínio dos métodos de engenharia pedagógica.
• Concepção de percursos de treinamento multimodais.
• Bom conhecimento de LMS.
• Domínio das ferramentas de criação de conteúdos digitais (Articulate Storyline, Rise 360, Genially, Canva ou equivalentes).
• Gestão de projetos e coordenação de múltiplos interlocutores.
• Excelentes habilidades de redação e síntese.
• Facilidade no uso de ferramentas digitais e interesse por inovação pedagógica.
Qualidades pessoais
• Criatividade e espírito de inovação.
• Autonomia e rigor.
• Espírito de equipe e habilidades interpessoais.
• Capacidade de organização.
• Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente.
Condições
• Contrato: Contrato de trabalho por prazo determinado (CDD) de 6 meses
• Local: Roissy-en-France
• Categoria: Gerente
• Início das funções: O mais rápido possível
Em consonância com os compromissos assumidos, a Onet está comprometida com a diversidade e a deficiência há muitos anos. A Onet recruta e reconhece todos os talentos.
