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Bajo la supervisión del responsable de formación, participarás en el diseño, el desarrollo y la puesta en marcha de los programas de formación destinados a los empleados de la empresa.
Ingeniería pedagógica
• Recopilar y analizar las necesidades de formación junto con los expertos en la materia y las partes interesadas.
• Diseñar itinerarios formativos multimodales (presenciales, a distancia, e-learning, aulas virtuales).
• Elaborar los guiones pedagógicos y los materiales asociados.
• Garantizar la calidad pedagógica de los contenidos y su adecuación a las necesidades operativas.
Formación digital y aprendizaje digital
• Diseñar y desarrollar recursos de formación digital (e-learning, microaprendizaje, vídeos didácticos, aulas virtuales, aprendizaje mixto).
• Crear o actualizar módulos de formación utilizando herramientas de autor como Storyline, Rise, Genially, Canva o similares.
• Participar en la administración y gestión de la plataforma LMS.
• Dirigir la digitalización de los itinerarios formativos y contribuir a la mejora de la experiencia del alumno.
• Incorporar nuevas prácticas pedagógicas y herramientas digitales que fomenten la participación de los alumnos.
• Realizar un seguimiento de las innovaciones en materia de aprendizaje digital e inteligencia artificial aplicadas a la formación.
Gestión de proyectos
• Coordinar a los distintos agentes implicados en los proyectos de formación.
• Planificar y supervisar las distintas fases de ejecución.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos.
• Evaluar la eficacia de las medidas implantadas y proponer líneas de mejora.
Apoyo a las áreas de negocio
• Asesorar y apoyar a los expertos de las áreas de negocio en la formalización y la transmisión de sus conocimientos.
• Participar en la gestión del cambio durante la implantación de nuevos programas de formación.
• Contribuir a la mejora continua de la oferta formativa.
Formación
• Título de máster (Bac +5) en Ingeniería de la Formación, Ciencias de la Educación, Recursos Humanos o equivalente.
Experiencia requerida
• Primera experiencia significativa en ingeniería pedagógica, aprendizaje digital o gestión de proyectos de formación.
• Se valorará muy positivamente la experiencia en el diseño de contenidos digitales.
Competencias
• Dominio de los métodos de ingeniería pedagógica.
• Diseño de itinerarios formativos multimodales.
• Buen conocimiento de los LMS.
• Dominio de las herramientas de creación de contenidos digitales (Articulate Storyline, Rise 360, Genially, Canva o equivalentes).
• Gestión de proyectos y coordinación de múltiples interlocutores.
• Excelentes habilidades de redacción y síntesis.
• Facilidad en el manejo de herramientas digitales e interés por la innovación pedagógica.
Cualidades personales
• Creatividad y espíritu innovador.
• Autonomía y rigor.
• Espíritu de equipo y habilidades interpersonales.
• Capacidad de organización.
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
Condiciones
• Contrato: contrato de duración determinada de 6 meses
• Ubicación: Roissy-en-France
• Categoría: directivo
• Incorporación: lo antes posible
En línea con sus compromisos, Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.
