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1019 ofertas disponibles
  • Responsable de recursos humanos (h/m)
  • Ref.: 2026-19148
  • Boulogne
  • CONTRATO INDEFINIDO
  • hace 3 días
Ciudad
Boulogne
Actividad
Limpieza y multiservicios
Función
RRHH/ formación/ jurídico/ rsc
Tipo de contrato
CONTRATO INDEFINIDO
Horario de trabajo
A tiempo completo
Remuneración

Descripción de la oferta

Su misión

Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos de la especialidad Event & Resort, apoyarás a los directores de agencia y a los responsables operativos en la aplicación de la política de RR. HH. en un ámbito que abarca 8 agencias repartidas por toda Francia. Como auténtico socio del negocio, contribuirás al desarrollo de los empleados, al rendimiento social y al apoyo a los retos de crecimiento de la actividad.

Gestión de la política de recursos humanos

  • Aplicar y coordinar la política de recursos humanos en todo tu ámbito de actuación (8 agencias).
  • Diseñar y dirigir las iniciativas relacionadas con la gestión prospectiva de puestos de trabajo y competencias (GPEC) y con el desarrollo del talento.
  • Apoyar a los directivos en la gestión del rendimiento y en las campañas de entrevistas anuales y profesionales.
  • Aplicar la política de gestión de carreras profesionales y fomentar la movilidad interna.
  • Identificar las necesidades de formación y garantizar la puesta en marcha del plan de desarrollo de competencias en consonancia con los retos operativos.
  • Acompañar las campañas de remuneración (aumentos individuales, revisiones salariales, primas) respetando los principios de equidad y la política del Grupo.
  • Participar en proyectos transversales de RR. HH. y apoyar las transformaciones organizativas.


Asuntos jurídicos y relaciones laborales

  • Garantizar la aplicación de la legislación laboral y de los convenios colectivos en su ámbito de competencia.
  • Contribuir a mantener un clima laboral constructivo y apoyar a los directivos en la gestión de situaciones individuales y colectivas.
  • Participar en la preparación y el seguimiento de los órganos de representación del personal.
  • Gestionar los procedimientos disciplinarios y realizar el seguimiento de los expedientes contenciosos en colaboración con los equipos de expertos.
  • Ser el interlocutor privilegiado de los socios institucionales (medicina del trabajo, inspección de trabajo, organismos sociales, etc.) cuando sea necesario.

Asesoramiento y apoyo en materia de recursos humanos

  • Asesorar a los directores de agencia y a los responsables sobre todos los aspectos relacionados con los recursos humanos: contratación, legislación laboral, formación, remuneración, desarrollo de competencias y gestión de carreras profesionales.
  • Apoyar los procesos de contratación estratégica y los planes de integración.
  • Prestar apoyo operativo a los responsables en la gestión diaria de sus equipos.
  • Realizar un seguimiento y analizar los indicadores de RR. HH. con el fin de proponer planes de acción adaptados a las necesidades de las agencias.

Trabajo en red y gestión de la actividad

  • Garantizar una presencia regular sobre el terreno en las 8 agencias de Francia.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de RR. HH., nóminas, selección de personal y formación.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las normas de RR. HH. del Grupo.
  • Contribuir al intercambio de buenas prácticas y a la armonización de los procesos de RR. HH. en todo el ámbito de actuación.

 

Su patrimonio

Cuenta con una titulación superior en Recursos Humanos y/o en Derecho Laboral, o equivalente.
Tiene una experiencia contrastada en RR. HH. en múltiples centros y puede acreditar una experiencia demostrada en la gestión de las relaciones laborales.

Reconocido por tus habilidades interpersonales y tu vocación de servicio, tu diplomacia y tu capacidad para trabajar en equipo, también destacas por tu excelente capacidad de escucha y una visión muy práctica de tu profesión
 
Unirse a Onet significa también adherirse a los valores de escucha, respeto y audacia que han sentado las bases de nuestro grupo y guían nuestras acciones en el día a día.
 
Onet lleva muchos años comprometido con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y valora todo tipo de talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.
Más información sobre Onet
Como número 1 en Francia en Limpieza y Servicios, trabajamos a diario para mantener la higiene y la limpieza de los lugares de trabajo, los transportes, la sanidad, la educación y las instalaciones de ocio. Nuestras herramientas y métodos de vanguardia apoyan a diario a nuestros equipos, lo que nos convierte en un actor de referencia en el mercado de la limpieza. Con 62.000 empleados y 180 centros en todo el mundo, Onet Propreté et Services forma parte del Grupo Onet.

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